铁岭县建设领域农民工工资支付管理办y法.docVIP

铁岭县建设领域农民工工资为规范建设农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》结合实际，建筑施工企业人力资源社会保障行政主管部门与招用的农民工签订劳动合同建筑施工企业建筑施工企业人力资源社会保障行政主管部门建设工程项目开发企业、工程项目建筑施工企业（包括外埠来铁施工单位），实行工资支付保证金制度。（一）建设工程项目在领取施工许可证前，开发企业和建筑施工企业须分别提取工程合同价款的2%作为农民工工资支付保证金由劳动保障监察机构实行专户管理。当保证金因垫付工资而数额不足时，企业须立即追加缴纳，保金额。 （二）企业须在项目竣工前20日内告知劳动保障监察机构。由劳动保障监察机构确定无拖欠行为的，将保证金本息在一个月内全额返还企业；企业有拖欠工资行为的，用保证金垫付拖欠的农民工工资，依法依规对拖欠人予以处罚，工程项目不予验收。建筑施工企业按工资建筑施工企业每月日前将上月工资支付表报送劳动保障监察机构和建设行政主管部门，并在施工工地公示工资支付情况和举报投诉电话。建筑施工企业将农民工工资支付表备份保存两年以上备查。建筑施工企业要将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给不具备用工主体资格的组织或个人。 工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付情况进行监督，督促其依法支付农民工工资工程总承包企业分包给不具备用工主体资格的组织或个人工程总承包企业承担责任。