完善应急处置机制.docVIP

完善突发性事件应急处置机制建设 突发性事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害，事故灾难，公关卫生事件和社会安全事件。群体性事件是突发性事件的一种，群体性事件是指由某些社会矛盾引发，特定群体或不特定多数人聚合临时形成的偶合群体，以人民内部矛盾的形式，通过没有合法依据的规模性聚集、对社会造成负面影响的群体活动、发生多数人语言行为或肢体行为上的冲突等群体行为的方式，或表达诉求和主张，或直接争取和维护自身利益，或发泄不满、制造影响，因而对社会秩序和社会稳定造成重大负面影响的各种事件。作为劳动保障部门所面临的群体性事件大部分是因拖欠工资问题，所以作为劳动保障部门处置群体性事应按照“快速反应，依法规范，协调配合”的原则进行，力争做到早发现、早报告、早控制、早解决，把问题消灭在萌芽状态。 一、现状 健全突发性事件应急机制，提高政府保障公共安全和处置突发公共事件的能力，预防和减少损失，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是全面履行政府职能的必然要求。近年来，县委、县政府高度重视应急管理工作，先后出台了一系列政策文件，从机构设置、人员配置、工作机制等方面予以支持。 二、如何做好预防和处置突发性事件的发生 1、要全面了解和掌握辖区企业信息，对可能引发的群体性事件进行评估和预测。 2、要加大信息分析力度，及时分析事态变化，做到早