就业留学——余辉华.pptVIP

就业留学 主要内容 中国中化集团 连续17次入选全球500强企业（FORTUNE TOP 500） 中国中化集团 石油中心战略构想（2010年） 自主平台，自成体系，具备较强的抗风险能力 求职过程注意的问题 简历制作 （实事求是、突出重点及闪光点、注意细节） 单位选择 （量体裁衣、双向选择： 单位需求、单位待遇福利及长远发展 个人研究方向、个人硬件、个人综合素质） 求职面试 （广投简历、精心准备每一次面试，一切皆有可能！） 招聘过程中看重哪些素质？ 不同类型的用人单位在招聘过程中看中毕业生生的哪些硬件、素质？ （英语很重要，特别是口语、交流） 怎样把握用人单位部门经理及招聘HR的需求及心理？ 衷心的祝福 * C. U. P. * 中国石油大学（北京） COME JOIN US！ 2008年4月 中国中化集团 石油、石化相关单位介绍 招聘过程看重哪些素质 求职过程注意问题 四大石油公司面试细节 年份 世界500强排名 全球最大贸易 1999 304 14 2000 307 13 2001 276 14 2002 311 12 2003 248 11 2004 270 4 2005 287 4 2006 304 5 2007 299 5 人均销售收入 中化公司的人均销售收入在世界五百强贸易企业中排名第三，也远远高于两大石油公司，这得益于我们相对精干的员工队伍。在目前央企情况下，员工队伍规模小是中化的绝对优势。 (数据来源：FORTUNE-2007) 单位：万美元 建成营销服务能力突出的国家石油公司 组织形式：中化石油（控股）有限责任公司 定性指标：最大的第三方物流服务商，原油自营能力第一，炼油能力第三，加油站数量第三，成品油自营能力第三 定量指标：控制2500万吨炼油能力，具有5000万吨原油、2000万吨轻油营销能力，拥有1500座加油站和1000万立方米仓储规模 具有鲜明特点、经营规模位居第三的国家石油公司 国内最大的第三方石油化工物流服务商 中国最强的原油成品油贸易国家队 最强的资源放大能力：原油1:1.5，成品油1:1 最优的交易操作技巧：原油、轻油及燃料油 突出特点 SINOPEC SEI 国际事业公司 石勘院 石科院 安工院 洛阳院 上海、北京、抚顺研究院 CNPC CNODC CPECC 规划院 CPE 寰球 华东设计院 炼化中心 中燃 勘探院 ETC. CNOOC 海油研究中心 油服 海工 基地 炼化 天津、深圳分公司 单 位 介 绍 康菲、壳牌、BP、道达尔、斯伦贝谢 四大石油公司用人单位面试细节 四大石油公司各举一个： 中石油寰球（设计） 中石化长城润滑油（研发、生产） 中海油研究中心（研发） 中化石油中心（管理） 在座的每一位都能找到理想的工作！ 因此，基于上述分析，本技术研发的总体思路是： 1、催化裂化汽油改质反应一定是在一个单独的反应器内进行，改质油气一定是在一个单独的分馏塔内进行——即所谓的“异地改质”；这一点是本技术最突出的特点。 2、且由常规裂化催化剂催化进行； 3、同时选择最优操作条件实现定向催化转化。 * C. U. P.