土建監理单位人员履约管理办法.docVIP

土建监理单位人员履约管理办法 第一章 总则 第一条 为加强对土建监理单位人员的履约管理，督促土建监理单位派驻本项目履行监理服务的监理人员能够适应合同规定的监理服务工作，并满足各阶段监理工作的需要，避免监理人员擅自离岗现象的发生，根据土建监理合同有关条款，制定本管理办法。 第二条 土建监理单位人员履约管理主要包括合同签订前人员澄清和合同签订后（即施工过程中）的人员更换与请假、履约考勤及考评三大内容，履约考评按季度进行。 第三条 列入履约考评的人员主要包括：总监理工程师、总监理工程师代表及各专业监理工程师、驻地监理工程师、现场监理。 第四条 本办法仅适用于北京地铁6号线一期和7号线工程土建监理单位的人员履约管理。 第二章 合同澄清 第五条 人员澄清由公司合同部组织项目中心依据招标文件要求进行。主要对拟定中标单位的进场人员及人员进场计划进行澄清，进场人员及人员进场计划确定后，由土建监理单位上报公司合同部作为合同文件的组成部分（表1），进场人员及人员进场计划经合同部和项目中心审批确认后签订监理服务合同。 第三章 人员更换与请假 第六条 施工过程中人员变更管理执行《土建监理单位人员更换及进场计划调整管理程序》”（附件1）的相关规定。 第七条 施工过程中人员的请假执行《土建监理单位人员请假制度》”（附件2）的相关规定。 第四章 人员履约考勤 第八条 履约考勤形式 1