一份详实的6集团公司员工手册.docVIP

我们热忱欢迎您走进XX公司，为了使每一个员工清晰全面的了解公司的规章制度，人力资源部特编印此《员工手册》 什么是制度？制度是一种规范，也是一个标准，建立制度的目的在于人与人、人与事之间凝聚一种共识，先知而后行，对公司规章制度的了解和遵守，有助于员工改善自己的言行，工作态度及个性。如果每一位员工都自觉遵守规章制度那必将使我们的合作更为愉快，我们的生活也更具意义。如果每一位员工都能依据规章去做事，则能更好的提高工作效率及工作能力，从而也能获得更多的晋升机会。 制度是建立必须审慎而认真，切合实际、合理、可行，良好的管理制度的形成，我们日常的运作活动必将简单有序、增效。打个比喻；如果说交警是行人与车辆的指挥官，那么管理制度可以说是企业生存与发展的红绿灯。 衷心地希望此手册带给各位的不仅是切实遵守的规章制度，更希望它能成为您在XX公司工作愉快，事业成功的指南。 第一章：董事长致词 第二章：公司简介 第三章：企业价值文化 第四章：为公司和您塑造美好形象 形象和仪表 日常礼仪规范 接听电话 客户投诉 第五章：劳资关系 招聘原则 招聘程序 试用期 员工须知 终止雇用关系 第六章薪资福利 工作时间 薪金制度 薪资发放方法 薪资调整 第七章考勤制度 概论 考勤方式 考勤记录修正 班次规定 迟到、早迟、旷工 公差规定 请假手