青年思想状况调查问卷.docVIP

关于在我院青年职工当中开展 思想状况问卷调查的通知 各单位： 为进一步了解和掌握青年职工当前的思想、工作和生活状况，从而有针对性地加强青年工作，切实为青年服好务，有效推进青年与鲁北院同发展、共进步。院党群工作部、团委特组织开展本次问卷调查活动，调查对象为35周岁以下青年职工，请参与者如实回答问卷。 青年职工思想状况调查问卷 选项说明：请在您认为合适的选项上打“(”；本问卷未注明的均为单选。 第一部分 基本情况 工作单位 实体 管理科室 性 别 男 女 文化程度 专 本 研 婚姻状况 婚 未婚 政治面貌 团员 中共党员 群众 职称 初 中 高 工作年限 1-5年 5-10年 10年以上 第二部分 青年思想状况 1、对加强青年思想政治建设，你认为： A、很重要；B、必要但不重要；C、没有必要；D、可有可无； 2、你认为当前我院青年思想政治建设中存在的最突出问题是： A、形式手段不丰富；B、缺乏针对性和层次性； C、没有形成共同参与的体系；D、领导重经济轻思想； 3、无论你是否党员，现在让你选择对入党的态度是： A、积极争取；B、无所谓；C、不加入； 4、你认为当代青年最应该重点发扬那种精神？（可多选） A、艰苦奋斗精神；B、无私奉献精神；C、爱国主义精神；D、开拓创新精神； 5、你认为青年群体普遍存在着那些问题：（可多选） A、风险意识不高；B、责任意识较差；C、工作能力不够；D、社会适应能力不强； E、缺乏理想信念；F、过分强调自我； 6、你有工作压力吗？ A、压力很大；B、压力较大；C、压力一般；D、压力较小E、无压力 7、若你工作有压力，压力主要来源于：（限选三项） A、工作制度不完善；B、职责不明确，不知道干什么；C、工作任务重，责任重大；D、单位人际关系不好处理；E、工作目标难以实现；F、个人能力得不到发挥；G、业务不熟练；H、领导不赏识；I、竞争激烈；J、工资低，不想干 第三部分 工作满意度及目标要求 8、你对目前工作环境是否满意： A、很满意；B、比较满意；C 满意；D、不满意 9、你对目前工作报酬是否满意： A、很满意；B、比较满意；C 满意；D、不满意 10、你目前的工作是否符合自己兴趣和专长： A、符合；B、不符合；C、说不清 11、你目前对工作和生活的总体感受是： A、感到很幸福；B、感到比较幸福；C、一般吧，没有感到幸福；D、不幸福； 12、你对单位发展规划和思路是否了解： A、非常了解；B、比较了解；C、不了解 13、你认为自己的才能在目前工作岗位中： A、全部发挥；B、基本已发挥；C、稍微有所发挥；D、根本没发挥； 14、你认为凭借自己的学识才能，现有收入在同行业收入中相比： A、很高；B、偏高；C、差不多；D、不清楚；E、偏低；F、很低； 15、你认为本单位对青年人才重视程度如何： A、很重视；B、比较重视；C、不重视；D、很不重视；E、不知道 16、你对自己本岗位工作的职责和相关技术要求是否了解： A、非常熟悉，对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚 B、有所了解,能保证不出大问题 C、不太了解,但有师傅带，有工作惯例和以往经验 D、完全不了解，没有人告诉我，凭自己的感觉或按领导临时的要求去做 17、你认为单位领导对青年的态度是： A、非常关心；B、比较关心；C、一般；D、不关心； 18、你认为在单位，个人成功最重要的是： A、自己是否努力； B、机遇是否好；C、领导是否重视；D、人际关系是否融洽； 19、对自己的未来期望是： A、努力工作，提高能力，争取在工作中获得更大的发展；B、没有发展，只要做好本职工作就行；C、练好本领，熬几年再说；D、不清楚自己的未来发展期望； 第四部分 职业需求与规划 20、你学习的主要目的是: A、为了将来从事更有挑战性的工作；B、为了提高学历；C、为了更胜任目 前的工作；D、为了评职称；E、充实自己的业余生活；F、没有特别的目的，只是觉得年轻人应多学点东西； 21、你用在学习、阅读专业书籍上的时间一周大约多少时间？ A、没有；B、1-2小时；C、2-6小时；D、6-10小时；E、10小时以上 22、以下列哪些方式能够更好地提高你的积极性和创造性？（限三个） A、收入提高 B、福利改善 C、职位晋升 D、挑战性的工作 E、培训机会 F、领导认可 G、其他 23、你目前最迫切需要学习的内容是：(限三个) A、外语；B、更高层次的学历教育；C、专业技能；D、实用技能； E、处理人际关系的方法；F、法律知识；G、学习方法 24、以下哪种方式，你最感兴趣