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- 2016-12-01 发布于湖南
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兖州万泰装饰培训方案
一、培训意义
近年来,随着企业之间竞争的加剧,员工培训工作越来越被企业的高层管理者所重视。企业重视员工培训的意义在于:
加强员工培训有利于调动员工的积极性、主动性和创造性
工作人员虽然层次不同、岗位不同,但就其大多数而言,都渴求不断充实自己、完善自己,使自己的潜力得到充分发挥。这种自尊、自我实现的需要一旦得到满足,将会产生深刻而持久的工作动力。经过培训的人员,不仅提高了素质和能力,而且也改善了动机和工作态度。
加强员工培训可以提高组织运作的质量和效率
接受岗位培训与开发的员工,不仅能够更好更快地掌握新技术和新方法,正确理解新技术指标的含义,提高整个组织的工作水平和质量,减少浪费,提高劳动效率,更重要的是还能够使员工理解企业的经营战略目标和方针,对企业所进行的正面监督、指挥和协调也能正确地理解和认识,从而使整个组织在认识上统一,有利于组织提高工作效率。
加强员工培训可以提高企业的应变能力
随着新技术革命的迅猛发展,知识更新、技术更新的周期越来越短,而技术在竞争中的地位日益加强。技术发明、技术创新的关键都在于人才的培养。企业只有在人员的培训与开发上多下工夫,才能在市场竞争中占有优势,才能适应市场的不断变革与发展。加强员工培训有利于员工认同企业文化企业对员工的培训,尤其是对新员工的培训,可以使他们充分了解本企业的文化,引导他们的思想文化与企业的思想文化相统
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