- 1
- 0
- 约1.33千字
- 约 4页
- 2016-12-01 发布于重庆
- 举报
培訓中心档案信息管理办法
安徽奇瑞汽车销售有限公司制度
密级:无
培训中心档案信息管理办法
目 录
一、目的
二、适用范围
三、定义
四、职责
五、培训师资档案管理
六、培训学员档案管理
七、培训资料文件管理
八、档案调用及借阅
九、其他
出 自 编 号 生效日期 版 次 第二版 编 制 审 核 复 核 签 发 1.目的
1.1对培训中心各类档案资料信息实行分类、统一管理。
1.2建立师资档案、课程档案以及员工培训档案数据库,并及时获得数据进行统计分析。
2.适用范围
涉及培训中心讲师、课程教材、以及员工原始培训档案和数据库档案。
3.定义
无
4.职责
4.1培训中心设专人负责档案资料管理工作。
4.2各部门确保上报培训资料的及时性与真实性。
4.3网络部负责向培训中心提供销售服务商人员信息,并根据培训中心的建议对销售服务商进行考核。
5.培训师资档案管理
5.1培训讲师编号由区分内、外部讲师身份字母、讲师等级、讲师登记年份以及讲师出生年月日组成。
5.2讲师编号规则:用字母N表示内部讲师、外部讲师用字母W表示。
5.3讲师培训记录
6.培训学员档案管理
6.1销售公司员工编号以工号为准;销售服务商学员编号规则如下:
6.2销售公司员工培训记录
6.3销售服务商学员培训纪录
7.培训资料文件管理
7.1内部课
原创力文档

文档评论(0)