惠济区大拇指幼儿园整改报告 .docVIP

惠济区大拇指幼儿园整改报告 尊敬的各位领导： 你们好!经过2012年7月6日的学前教育检查组和相关部门领导的年审检查，我园存在部分受检项目不达标的问题，通过检查组各位领导的指出，我园高度重视，全体教职工的积极配合，立即按照相关建园标准和各位领导的要求进行整改，检查小组认为我们在以下几个方面存在不足，现将整改情况向各位领导报告如下： 针对指出的教师权益无保障的问题，我园主要进行以下整改： ??（一）、教师劳动经济权益情况?? ? 1、工资发放情况。教师工资按时足额领取。一年领取12个月工资。 ???? 3、教师工作时间。教师每周工作5天，教师每天平均在园工作时间在10小时。 4、教师已签订用工合同。 为了保护教师的合法权益，根据《教师法》、《义务教育法》、《劳动法》等法律法规，制定制度。能否享有自己的合法权益，还不仅涉及到教师自身的利益问题，还折射了整个社会的公平性，更决定着教育所担负的使命。自从《义务教育法》颁布以来，学生的权利得到了极大的保护，但教师权利却处于尴尬的境地。教师的权益保护是一项系统工程，一定要加强教师权益的力度，营造良好的权益保护环境，我们与教职工已签订劳动合同，及数职工花名册，足额结教职工发放工资，严厉按照教师考核与奖金激励机制，工资都不低于郑州市最低工资标准。 二、针对管理不规范我园做出以下整改： （一）本园将创设多种区域活动空间，配备丰富、实用的幼