3月4日工作会议.pptVIP

This text can be replaced with your own text. Maintenance Report 维修工作报告 2016.03.04 Part 1 建立专职服务于HM公司的完备团队 We established a professional team 100% dedicated to HM Part 2 Part 3 Part 4 Part 6 目录 Content Part 5 规范的巡店维修工作流程 We have made the formalized walkthrough standard 智慧性巡店 “Smart” maintenance walkthrough 对每个月维修项目的分析 The analysis of monthly maintenance situation 对工作人员的培训 Staff training 提高维修服务质量 Improving the quality of maintenance service level 沟通升级计划 Our escalation plan Part 7 技术员： technicians： 木工 吴雨晴 Carpentry Wu Yuqing 机电 陈小奇 ME Chen Xiaoqi 油工 吴勇 Painting Wu yong 技术员： technicians： 木工 张全华 Carpentry Zhang Quanhua 机电 陈清炳 ME Chen Qingbing 油工 陆志强 Painting Lu Zhiqiang 技术员： technicians： 木工 陆小华 Carpentry Lu Xiao Hua 机电 钟飞鹏 ME Zhong Feipeng 油工 刘强强 Painting Liu QiangQiang 1.建立专职服务于HM公司的团队 技术员： technicians： 木工 黄卫 Carpentry Huang wei 机电 李平文 ME Li WenPing 油工 王俊伟 Painting Wang jun wei 4区项目经理 Area 4 supervisor Tom Tse 助理 Malissa Ma assistant 项目总监：Gaven Project manager 9区项目经理 Area 9 supervisor Bean Zhang 15区目经理 Area 15 supervisor Joselyn Zhang 19区项目经理 Area 19 supervisor Sam Liu 在前期的工作中，公司一直很重视对工作人员的培训工作，新进员工入职后，需要经历一系列的培训，才会允许上岗工作。每月或两个月一次，会组织公司所有工作人员进行一次大的培训工作。 We have focus on the staff training since the early beginning of the program and will always finding more innovative methods to make it better.The new staff are allowed into their working positions only after finished a serious of training sessions and we will have a major overall training for the whole staff of our company once or twice a month. Below are the training sessions we have made already. 2.对工作人员的培训 2.对工作人员的培训 往期我方已经做过的培训工作有： Below are the training ses