教学人员考核细则11-10-24.docVIP

南江乡中心小学教师考核细则 一、德（教师思想道德常规要求基本15分） 1、有违背《教育法》、《教师法》、《未成的人保护法》、《义务教育法》等法的行为，每次扣5分。有违背党和国家方针、政策，影响学校稳定和发展的言行（以教师证实或记录为准），乱纪行为，受法律或行政处分，扣15分；未受处分但造成不良影响每次扣5分。 2、不服从学校工作安排，不响应上级或学校号召，不参与学校、社会公益活动，每次扣5分。 3、对学生不进行思想道德教育的行为，损学生身心健康的言行（以学生证实或记录为准），体罚学生受纪律处分扣15分，致伤扣5分；未致伤，但造成不良影响，每次扣3分；排挤差生，造成学生流失，每人扣2分。 4、嫉妒他人，说人闲话，挑起同事间吵架、打架等影响团结的每次扣5分，挑起教师与学校发生矛盾的每次扣15分；遇到争论问题不按程序处理，造成影响学校或双方吵架和、打架的每次口15分。 5、遇学生冲突事件不予以制止处理，每次扣2分。 6、利用课堂发牢骚、泄私愤，不对学生正面引导教育（以学生反映的情况、记录为准），每次扣2分。 7、有不爱护校园卫生，或做有损学校利益或声誉的事，每次扣2分。 二、能（40分） （一）工作业务身体心理素质5分 1、不能正确恰当地对学生进行德育教育，不能严密地组织学生有序地开展活动，每次扣1分。 2、不能坚持用普通话教学（以听课或活动、各级检查记录为准），每次扣1分