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中铁八局集团桥梁工程有限责任公司 员工奖惩办法（暂行） 第一章 总 则 第一条 为了鼓励和调动员工的工作积极性和创造性，促进企业两个文明建设，根据国家有关法律法规，结合公司实际，制定员工奖惩办法。 第二条 公司员工必须遵守国家的政策、法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度，学习和掌握本职工作所需的文化知识技术业务和技能，团结协作，完成生产（工作）任务。 第三条 对员工实施奖惩，要把思想政治工作与经济手段结合起来，表彰先进，激励后进，惩处违反纪律的行为。在奖励上，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主；对违反纪律的员工，以思想教育为主，惩罚为辅。 第四条 本办法适用于公司全体员工。 第二章 奖 励 第五条 奖励分为授予荣誉称号、物质奖励及其他专项奖励。 一、物质奖励包括奖金、奖品。 二、荣誉称号分为：授予先进集体、个人，先进生产（工作）者标兵、劳动模范荣誉称号等。在给予上述荣誉的同时，可发给一次性奖金。 三、其他专项奖励主要有科技进步奖、工法奖、QC成果奖、合理化建议奖、劳动竞赛奖、安全奖、质量奖、特殊贡献奖、常规考核奖励及个性化奖励等。 第六条 符合下列条件之一的员工，可给予奖励: 一、在完成生产（工作）任务方面有显著成绩者； 二、在提高服务质量方面，为企业创造良好声誉者； 三、在节约费用、降低成本方面取得显著成效者； 四、