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机关各项规章制度 一、绩效管理制度 1、考勤制度： 8：30前输指纹，8：30至9：30输按迟到，9：30后输按旷工，周一例会8：10前输指纹，特殊情况除外。因工作需要当天不能输指纹者，三天内写出书面说明经主管领导签字后交办公室。每迟到一次扣3元，每旷工一次扣20元。 2、请假制度： 病假：有医疗机构证明和用药单据，经主管领导批准（2天以上由书记、镇长签字）后，一并报办公室请假。 事假：本人提出书面申请，经主管领导签字（2天以上由书记、镇长签字）后，三日内报办公室。全年事假累计15天以上，扣发年终奖50%，累计超过30天年终奖扣完。 特殊假期：婚假7天，丧假3天，产假半年，无故超期视为旷工。 3、督查制度： 每周督查一次，以批评为主，一般性通报批评每次扣5元，一般性通报表扬每次奖10元，特殊情况通报奖惩由班子会决定。凡全年连续两次或累计四次以上通报批评的同志，取消年终评优资格；全年连续三次或累计六次以上通报批评的同志，取消后备干部推荐资格。 4、值班制度： 夜间值班采用干部自愿报名，每晚4人值班，其中：班子成员1名，办公室1名，报名同志2名。每人每晚值班补助5元，值班人员必须准时到带班领导处签到，并做好值班记录。 5、卫生保洁制度： 机关办公区卫生保洁采用责任单位制。一楼卫生区东部由东南、镇中两部门负责，西部由镇西、镇东、组织办三部门负责，大厅卫生由两侧责任单位共同负责；二楼卫