函企业中层干部高效管理培训【珍藏版】.docVIP

指人一生职业职位及变动的经历分为内职业生涯和外职业生涯 内职业生涯指人的工作心态工作能力工作动机等内在的职业因素是动态的内在反映 两个人生创造力的高峰期 28岁学习创新创造 55岁知识经验创造 职业的三个危险周期 职业生涯初期前12年 学生职业人的转变 职业生涯中期3545岁 个人家长企业领导的转变 职业生涯后期危机59岁 职业人非职业人的转变 老鹰成长的启示 a name=baidusnap0/a学会/B正视现实 现实存在的东西一定有它存在的道理 现实和理想之间的落差是我们努力的方向 如果您觉得现实一片黑暗的话您肯定不是一颗好的蜡烛 职 业 化 行 为 标 准 个人能力结构与企业战略需求的匹配 操作的知识 操作技能 沟通能力 协作能力 处理人际关系能力 对自己定性的能力 灵活性的能力 解决实际问题能力 开发职业的冰山 企业人的三种能力 正确的面对人生的低潮期 给自己打工 当你的工作热情和动力不被别人的评价和你的薪酬所左右的时候 当你觉得工作成为了一种娱乐和消遣的时候 自 我 超 越 人生的第一堂课 建立可行的职业生涯目标 收 入 职 位 家 庭 其 他 正确的态度面对企业的问题 能