企业工作目标读责任书.docVIP

企业工作目标责任书 甲方： 乙方： ? ??? 为确保甲方年工作计划完成，甲乙双方经过协商，签订本工作目标责任书。 ? 一、乙方工作目标： 1、完成年初确定的工作计划； 2、乙方对甲方所属管理处及分（子）公司进行有效管理和指导。 3、全年部门管理费用为 元，具体如下： （1）办公费： （2）邮电费： （3）差旅费： （4）车辆耗费： （5）低值易耗摊销： （6）不可预计费： ? 二、工作目标考核 ??? 甲方每季度根据上述目标完成情况进行对照考核，并根据考核结果确定乙方发放效益工资的人员每季度效益工资。 （一）季度考核 1、工作计划完成考核： ??? 甲方对乙方每季度的工作计划完成情况进行考核，经甲方考核小组考核合格的，发放乙方部门发放效益工资人员100%的季度效益工资；若某项工作计划未完成的，按以下等式计算当季缓发效益工资的比例： ??? 100%×未完成工作计划的项数/本季度应完成的工作计划数。 ??? 因某项工作未完成而缓发的效益工资额在乙方完成该项工作的次季度发放。 ??? 乙方可在每月月度会议前向甲方提出变更本月工作计划的申请，经甲方书面确认后可对工作计划进行调整，调整后的工作计划列入工作计划的考核范围。 （二）年度考核 ??? 1、乙方对甲方下属的管理处进行管理和指导，协助其开展理论研究工作，确定乙方应协助其完成2个课题的理论研究，每少一个扣发乙方500元。年末甲方组织