绿我涓滴,会它千顷澄碧 ---电影《焦裕禄》观后感.docVIP

绿我涓滴，会它千顷澄碧 ----电影《焦裕禄》观后感 刘启程 二十年前，当我还是一个对未来充满憧憬的高中生时，看了电影《焦裕禄》，那时的我为兰考三十六万百姓有这样的好干部而庆幸。而今，我作为最基层的干部，重新看《焦裕禄》，心中有了更多的思考。 4月1日，习近平在兰考县干部群众座谈会上提出一个问题：“焦裕禄同志在兰考工作只有一年多，但在群众心中铸就了一座永恒的丰碑。大家来这里学习，要深入思考这样一个问题：焦裕禄同志给我们留下了那么多，我们能为后人留下些什么？” 习近平同志在这个时候重提焦裕禄精神，对于我们正在开展的党的群众路线教育实践活动，具有很强的针对性，具有十分现实的指导作用。 学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。 群众生活水平严重低下，一些干部群众因缺粮少食而患病倒下！焦裕禄决定挤出行政用费及政府办公室修缮费，派人去临县购回高价粮，以解决燃眉之急。可是，这件事情却因违反国家统购统销政策而惹出了乱子。为此，地委领导下来追究此事责任，县委有的领导把责任推了。而焦裕禄呢？襟怀坦白、光明磊落。党员领导干部心里装着群众，群众才能拥护领导、热爱党，我们不是可以悟出这一个道理吗？ 学习弘扬焦裕禄同志凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风。 时至今日，焦裕禄这种“吃别人嚼过的馍没味道”好传统、好作风，在一些地方却已“变调走味”。有的领导干部搞调研，不亲自到实地考察、实地询问、实地感受；有的虽然下到基层，但不到一线，只是坐在宾馆里听基层负责同志的情况汇报；有的到了一线，但调查对象却让基层确定，调查路线、日程也让基层安排，而有些基层部门常常把下基层调研的领导安排到先进单位，对于本地区本系统的落后之处则不让领导“涉足”；还有的本末倒置，带着既定的结论去调研，并将结论渗透给基层，让基层按照结论找证据，使基层冥思苦想、生拼硬凑。这样“吃别人嚼过的馍”的调研，其“味道”如何是可想而知的。 “吃别人嚼过的馍”这句话其实说的就是：领导干部在作出科学、正确决策前，必须到基层、到生产实践中、到人民群众中掌握大量真实可靠的材料。 学习弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神。 焦裕禄的工作作风可谓是雷厉风行，马不停蹄。当县委的同志知道有一位新来的县委书记时，焦裕禄已经下乡去了。他的足迹走遍了兰考大地，找干部群众谈话，了解情况，冒着恶劣的天气到实地去调研考察。用今天的话来说，就是要彻底摒弃那种对上看天气，对下耍霸气，在办公室找灵气，就是不到群众中接地气的官僚主义。调查研究是领导机关一项最基本的工作方法，是领导干部一项最基本的领导艺术。 学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。 焦裕禄以身作则取消县委委员的特殊供应本，拒绝吴县长特批的20斤大米，退回“大胡子叔叔”送的两条鱼，却冒着被组织处理的风险，向隔壁县买来高价粮解决干部生活物资困难，自己却不享受。焦裕禄同志这种不搞特殊化的崇高情操，不拿群众一针一线的清廉形象，是共产党人先进性的重要体现，也对我们的党员干部具有良好的现实教育意义。面对镜头，那些吃拿卡要的干部，会不会红红脸呢？ 这种大公无私的精神让我们肃然起敬，在党的群众路线教育实践活动中，我们的主要任务是解决“四风”问题，干部特别是领导干部要以焦裕禄同志为镜，坚决不搞特殊化，不能多吃多占，不能损害群众利益，更不能搞权钱交易，要严格遵守公务用车和办公用房等有关规定，下基层调研也绝不能给当地政府和群众添麻烦。通过干部作风的转化，广泛形成起亲民、爱民、为民的精神。 不像个当官的。这是群众对焦裕禄一贯评价。为什么？不是因为他穿着朴素，不是因为他憨厚笑容，而是因为他用脚在丈量兰考一山一水，一草一木；在于他认真倾听民声，了解民意，体察民情，解决民忧；在于他深入群众，广集民智，不摆架子，对于不懂的，敢于向群众去问，让民间智慧发挥最大化，在于他细如春风的行为，在于他心里始终装着群众，在于他危难时刻敢当，对于洪水围困，干部抱头痛哭时敢于喊出“是男人就上”并身先士卒，直至累倒。不像领导，但却是人民的主心骨，一个行为胜似千言万语；不像领导，骑着自行车走遍沟沟坎坎，千家万户，却让老人引为知己，病中仍叫着他的名字；不像领导，是治沙时的一身破烂衣服，是滚下沙丘时的爽朗笑声；最不像领导的，是作为第一书记的他，在副书记面前更像一个农民，但这人身旁却往往团结住绝大多数的人。 今天,经济快速发展,与影片中有着天壤之别，工作内容也不同，但相同的是我们都在为人民服务。我们应当学习焦裕禄把职位看作是为人民服务的岗位。在生活上清清白白、堂堂正正做人，在工作上实事求是、身先士卒。我想，在我的基层工作中，怎样用行动来感染群众，用什么样的语言来说服群众，用什么样的实事