“五五”普法工作件总结报告.doc

“五五”普法工作总结报告 市林业局林政科： 根据《承德市林业局关于开展林业系统“五五”普法检查验收工作的通知》，我场认真制定检查验收方案和措施，组织对全县林管系统五五普法工作情况开展检查验收，从检查情况看，我们认为自开展“五五”普法工作以来，全县林管系统根据国家、省、市关于开展法制宣传教育的第五个五年规划的具体要求和部署，积极推动“五五”普法规划的全面贯彻落实，始终坚持对林业系统人员的法制教育，共组织各类法律培训班15次，培训人数820人次，广大干部职工的法律素质明显提高，依法行政能力明显增强，始终坚持对林区广大人民群众的普法宣传，发放宣传画200张，宣传标语310条，宣传册240册，以及开展法律咨询、宣讲等活动。林区群众的法律意识明显增强，为维护森林安全、促进生态文明建设构建了广泛的法治基础。始终坚持普法宣传教育与开展法治林业活动相结合，完善科学民主决策机制，实行一次性告知制、限时办结制，加强政务公开，规范执法行为，有力推进了依法治林进程，始终坚持依法严厉打击违法犯罪，构建和谐生态丰宁，打击各种破坏森林资源的违法犯罪活动，促进了林区的社会安全稳定，确保林业发展取得长足进步，为我县经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。 一、基本做法 1、提高认识，加强领导，扎实推进“五五”普法工作。 ①抓好宣传工作。自“五五”普法以来，始终把普法宣传教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“五五”普法工作氛围，通过召开全系统职工大会，将“五五”普法的目标、任务、步骤及要求贯彻到所属单位，通过张贴各种宣传标语，悬挂宣传横幅等形式，有效地宣传发动，大造声势，让职工在理念上接触认识，理解普法教育和依法治理工作的重要性和必要性，从而对普法和治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道、个个明白，同时各所属单位在结合实际、制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到每个人员，让全体职工知道自己该学什么，怎么做，使“五五“普法有非常扎实的群众基础。 ②抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，建立了由党组书记、场长为组长、党组副书记、副场长为副组长，党委、办公室、调查队、防火办、生产科等主要负责人为成员的普法领导小组，成立了“五五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作，领导小组和办公室职责明确，制度健全，不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作。 ③抓规划和责任落实。结合林业工作实际，针对干部职工的实际情况，按照突出重点责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了林业系统第五个五年法制宣传教育规划和各年度工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法进行安排工作职责等方面做了具体要求，将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解到各科室，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处，同时在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。 ④、抓制度保障。建立经费保障制度，将普法经费纳入年度预算，全力保障普法宣传费用，并根据普法工作需要配备必要的办公设备，保证正常工作的开展，建立普法培训考试、考核制度，把普法工作纳入目标管理责任制，纳入领导班子和领导干部目标责任考核内容，组织全体干部职工积极参加林业系统普法考试考核，将成绩记录在册，建立普法工作检查、评比、奖惩和监督制度，不定时地对普法宣传教育情况进行检查，及时总结，表彰先进，对落实不到位提出批评意见，建立健全普法监督检查制度。 2、突出教育重点，狠抓领导干部和执法人员的法制教育。 ①党组成员带头学。建立学法制度，纳入年度工作计划，班子成员每季度有计划、有内容，定期组织一次基本法律法规学习研究，带头学习。 ②中层干部重点学。对中层以上干部的法律法规学习做到从严从难，内容有要求，学习有笔记。 ③干部职工深入学。邀请名师讲课，大力开展林业业务和职工道德教育，增强林业系统干部职工的法律素质，提高依法行政的能力和治理水平。 3、创新宣传载体，普法宣传形式丰富多彩。 ①开展法制宣传日活动，在12.4全国法制宣传日活动期间，组织林业普法宣传队，深入林区开展以森林法为重点的林业法律法规宣传教育活动，针对职工关心的热点、难点问题，突出宣传，充分利用宣传车、电教片、宣传栏和普法简报、发宣传单等形式深入林区广泛进行护林防火知识宣传。 ②开展学、讲、进活动，以学法律、讲权利、讲义务、讲责任为主线，以进林区、进旅游区为载体，完善措施，狠抓落实，把法制宣传教育工作渗透到社会各个层面。 二、主要成效 普法以来，本系统普法工作取得了明显成效，有力地促进了林业系统科学发展、和谐发展。 1、法律观念、意识普遍提高。 林区职工群众法律素质明显增强，依法维护自身合法权益，遇事找法，有事求法，主动寻求法律途径解决矛盾和纠纷的群众明显增多。 2、“法制林业”建设成效明显，进一步健立健全执法责任制，推行政务