企业系个列培训课程方案.docVIP

企业系列培训课程方案（暂定） 序号 培训项目 等级 培训内容 价格 培训对象 1 核心管理能力建设 　高 企业生存环境分析、“轻松”领导学、企业战略设计与管理、组织行为管理、领导力开发、企业公共关系领导科学、管理沟通艺术、企业竞争方略的制定与选择 　 高中基层管理者 2 企业管理问题研修 高 企业管理问题专题研讨、人力资源管理、组织行为、目标管理、有效沟通、商务礼仪、营销行为分析、现场作业与管理 　 ??????????高中基层管理者及核心骨干 3 企业一线管理 初 企业班组基础管理知识、素养与技能；职业生存战略 　 班组长及普通工人 4 企业运营参谋 ?高 经营管理环境分析、管理与经营诊断、企业文化设计与建设、时间管理、细节管理、组织与执行力、提高效能的自我管理、冲突管理；现代人力资源的3P模式、人才选拔与招聘、工作分析与职能描述、薪酬体系设计与执行、绩效管理；营销环境分析、目标市场、企业定位、推销管理与销售促进、专业销售技巧、客户关系管理、营销渠道建设与管理、营销境界创造；生产运作与管理设计、5S管理、质量管理与体系设计。培训方向：培养企业管理与运营的实战型人才 　 中高层管理者及核心骨干 解决问题？ 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能