如何做好醫药企业培训管理工作(时代光华满分卷).docVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.19千字
  • 约 5页
  • 2016-12-01 发布于重庆
  • 举报

如何做好醫药企业培训管理工作(时代光华满分卷).doc

如何做好醫药企业培训管理工作(时代光华满分卷)

1.培训有三个基本要素是( ) ?? 回答:正确 A? 知识经验、培训技能和个人魅力 B? 培训者、培训师和培训手段 C? 学习者、培训者和培训的物质条件 D? 培训内容、培训时间和培训对象 A? 制定企业相关的培训目标和战略 B? 进行培训需求调查 C? 建设开放式的培训信息系统,推动组织文化的发展 D? 开发并合理运用培训资源 A? 培训前计划、培训中计划、培训后计划 B? 全局性计划、部门计划、个人计划 C? 长期计划、中期计划和年度计划 D? 支援性计划、参与性计划、考核计划 A? 培训管理者、培训的实施者、培训的评估者 B? 培训管理者、教学的实施者、改变的创造者 C? 培训的实施者、培训的参与者、培训的评估者 D? 培训的讲授者、培训的帮助者、培训的考核人 A? 成熟阶段 B? 调整阶段 C? 发展阶段 D? 初始阶段 A? 丰富的心理和道德品质 B? 丰富的情感 C? 丰富的实际工作经验 D? 形象完美 A? 看课程编写是否适合企业的需求 B? 判断培训系统是否已经建立起来 C? 判断培训的发展规划是否建立起来 D? 考察课程是否体系化 A? 主动性强 B? 针对性不够 C? 系统性强 D? 理解力前 A? 培训发展的需求,企业的发展目标,各部门的工作计划,可掌握的资

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档