定員案例分析题.docVIP

案例分析题（三） D县供电企业2013年底资产总额为2.1亿元，售电量为20150万千瓦时，所辖乡镇及农村10千伏配电线路800千米、配电变压器1100台（其中客户专用配电变压器450台、公用配电变压器650台）、用户数92000户（其中0.4千伏用户75000户），供电所6个，属于平原地区，农电业务已经实施外包。经测算D县供电企业业务定员209人（其中含乡镇及农村配电营业务定员人数待测算），业务支撑和实施机构管理定员共8人。县公司本部经营管理定员标准见表1，县供电企业规模划分标准见表2，乡镇及农村及农村及农村及农村 单位负责人上限 职能部门管理参考定员（人） 办公 行政 发展 建设 财务 资产 安全 质量 人力 资源 党群 监察 供电所 管理 调度 控制 100 4 22 2 3 3 2 2 2 2 2 200 5 27 3 4 4 3 3 3 3 2 400 6 35 4 5 5 4 4 4 4 3 700 6 42 4 6 6 4 4 4 4 3 ≥1200 7 48 5 7 7 5 5 5 5 4 补充规定：县公司业务定员折算系数＝（业务定员＋超员用工数量×超员折算系数）×县公司规模系数。 表2：县供电企业规模划分标准 供电企业规模折算系数 供电企业规模 20以上 Ⅰ型 10～20 Ⅱ型 5～10 Ⅲ型 5及以下 Ⅳ型