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制造部新进人员职前训练简报——公司简介、薪资福利Presented bySofia in HR2012.12.20盟创科技公司简介Sept. 2012合勤的组织现况 (~2010.12.31)MFGProduct TechnologyDevelopmentProduct Planning SupportLogisticRMAServiceWorldwideSales Offices(Subsidiaries)产品业务集团 (PBG)品牌业务集团 (BBG)2009年初开始两个BG的组织运作,为成为两家公司做准备使两个集团的运作分别聚焦,对客户更专注也更有效率两家独立公司的营运架构 (2011.01)合勤投资控股公司成立时间: Aug. 16th, 2010台证所: (3704)盟创科技成立时间: Jan. 1st, 2011合勤科技聚焦于拓展ZyXEL品牌与通路聚焦于发展领先的技术与产品盟创科技与合勤科技皆为合勤投资控股公司100%持有之子公司盟创科技主要客户为电信设备制造商(TEM)与网络设备制造商(NEM)盟创科技简介成立时间:2011.01.01资本额:USD$ 111 Million (合勤投资控股公司100%持有)员工人数:约2500 人商业模式:研制服务 (DMS)2011营收:USD$290 Million 总经理:张江林总经理营銷据点盟创科技企业总部 研发与制造 (台湾新竹科学园区)●●无锡盟创 制造据点无锡研勤 研发据点 (中国无锡)无锡盟创人力分布资料统计至2011.12总人数: 1040人制造: 920 人WiMAX CPELTE Mobile CPE3GFemtoWireless Broadband CPEWired Broadband CPEADSL CPEVDSL CPESOHO GatewayHome GatewayCentral MSANRemote MSANIPDSLAMVDSL SwitchGEPON OLTBroadband COFiber SolutionsG/GEPON MDUG/GEPON ONTMulti-mediaApplianceIP/DVB-xSet-Top-BoxMedia ServerMultimedia GatewayHome Networking Appliance全方位的产品研发与生产服务与策略伙伴结盟,彼此承诺、 协同创新,共创双赢!认识MFGSMT生产线 M1SMT（M1）组长 梅晓莉组长 李娟组装(DIP)生产线 M2DIP(M2)组长 周永莲课长 郭爱芳组长 周 磊包装(PK)生产线　 M3PK(M3)　组长 刘秀云组长 高岩组长 封文波组长 王胜PK(M3)　组长 陈宽柱组长 王晓玲组长 娄保成组长 夏海霞制造新进人员职前训练简报——薪资\福利\社保Presented byJoy in HR2012.09.25您想知道每月拿多少工资吗？我能拿多少钱呢？薪资条薪资发放时间每个月5号发上个月的薪资（截止至上月23号）举例：如10月5日发放薪资，结算时间是：8月24-9月23日如果遇到节假日（包括：法定节假日和周六日 ），薪资会提前到前一个是工作日的时间发放。薪资条 在每次发薪资时，我们会给每位员工发放一张密封薪资条，作为发放凭证，（请注意：公司实行保密工资制，工资信息不得相互传递，对数据如有疑问，请直接与人资部瞿姗联系，分机11127）基本概念认知每月平均工作天数=21.75天 每天工作小时数=8小时加班费计发基数=1480元社保缴费基数=2299元（WPB工号人员除外）薪资构成基本工资：M1/TQM1650元/月M2/M3/wh/tsr 1500元/月月基本工资=基本工资/每月平均工作天数×当月工作天数绩效奖金：0元-200元夜班补贴：10元/人/天关键岗位津贴：0元~500元年功工资：每满一年加100元加班费：根据实际加班时数计算，见后页说明留任奖金 ： 工作满3个月，发放留任奖金300元 工作满6个月，再发放留任奖金300元 工作满1年，再发放留任奖金500元 1小时的加班费加班费计算方法 平时加班费=（1480÷21.75÷8）×加班时数× 1.5； 平时加班是指除了周六、日、法定假日以及正常班别外的加班。 周末加班费=（1480÷21.75÷8）×加班时数× 2； 法定假日加班费=（1480÷21.75÷8）×加班时数× 3； 假期1、事假：如请事假，须扣除请假天数的薪资举例：某员工请假半天（4小时），则事假扣薪=基本工资÷21.75÷8×4 2、病假：如请病假，须按以下相应比例扣除薪资 员工在本企业的工龄：不满2年者，扣薪基本工资×40%；已满2年不满4年者，扣薪基本工资×30%；已满4