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北京卓越建设员工培训资料 先进的企业文化： 我们的口号是：卓越源于要求，细节决定成败。 我们的精神是：勇于挑战，追求卓越，阳光向上，精进人生。 我们的司歌是：世间自有公道，付出就就有回报，说到不如做到，要做就做最好。 公司的目标和理想是：做一个对社会有价值、有责任的企业；打造一个学习型让全体员工共同学习、共同提高的学校；成为一个全体员工共同实现理想的平台。 经营理念：基于客户需求为导向的组织流程与文化制度建设，帮助客户提升市场竞争力，为客户提供解决方案是公司努力的方向。为客户服务是员工价值的基本体现。没有客户的不对，只有我们的服务不到位。 公司的核心竞争力： 是企业内部为了实现客户价值而共同学习提高的能力，而不是外在资源的强大。是人的能力，而不是物或可能被继承的资产，更不是与对手相比的优势，是学不来、拆不开、带不走的能力。 有价值员工标准： 认可公司的经营理念和企业文化，这是前提。 有利他的理想，格局影响结局。 学习能力强，为实现客户价值的学习能力。践行公司核心竞争力。 有远见、不计较，不急功近利，反倒能取得更大的利益。 能运用公司经营理念为客户服务，包括业务客户及员工。 不说消极、低级的话，口是心之门户，想什么说什么。消极低级的话只能降低自己的价值。 能明确工作流程，包括本部门及下属的工作流程。 执行力好领导的标准： 会分享，尤其是利益方面。 能力的定义： 情感