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新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、其它专业技术证明的复印件及彩色照片两张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 公司每天上下班的时间暂定为： 每周一至周六 上午 09：00——12：00 下午13：30——17：30（以完成当天工作为前提），法定假日另行安排。 3、员工每天上下班签到时间为上班前和下班之后，严格遵守考勤签到管理办法，不得替人签到，虚报签到，违者每人每次处罚100元。 4、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接主管请示，同意后方可下班。如有特殊情况，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。 5、新入职员工根据公司管理规定，有3天的观察期，销售人员7天观察期，3天之内（销售人员含7天）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后正式进入合同记薪试用期，留用后补发观察期工资。 6、凡已入职的员工，在3天观察期（销售人员含7天）过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否