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公司制度下的所有权属性的分离公司制度出现后，公司已经不仅仅是私人企业的个人进行交易的法律手段了，公司不但成了财产保有的方式，而且成了组织经济生活的手段。公司的发展还会带来经济力量的集中、股权的分散、控制权的演变、所有权与控制权之间的利益分歧等一系列的变化，下面就这几个方面集中展开论述。变迁中的财产公司的发展使得公司不仅仅是经营私人企业的个人进行交易的法律手段了，公司形态虽然还被经常用用于这一目的，但它已经获得了更重大的意义。公司不但是财产保有的方式，也是组织经济生活的手段，这就慢慢催生了公司制度，并且这种制度还会继续发展到我们想象不到的程度。公司制度通过对其财产权益的动员，已经成为组织经济的首要因素，它将无数个人的财富集中为庞大的集合体，并将对这些财富的控制权置于统一的管理之下。伴随着这种集中的力量，投资者放弃了对其财富的控制权，破坏了既有的财产关系，企业不是由那些冒险投资的人来管理，而是由另外拥有经营头脑和管理能力的人来管理，这就产生了管理背后的动力问题，还有企业利润有效分配的问题。大的经济组织的存在，是以两个方面的发展为基础的：第一，作为工业革命基础的工厂制度，将大量的工人直接置于统一管理之下；第二，具有想象力的公司将无数个人财产置于集中控制之下。这两个变化都使得控制者的权利发生了极大的扩展，也使得与之相关的工人和财产所有者的地位发生了根本性的变化。进入工厂的劳动者将劳动力让渡