公司内刊改版策划书___5051012.docVIP

□ 开发 □ 拜访 □ 服务 □ 提案 □ 课题 □ 会议 □ 备忘 ■ 策划 □ 创作 □ 设计 □ 媒介 □ 制作 □ 培训 □ 其它 公司内刊策划书前言《》创办于200年月已经发行了期刊以反映公司新闻管理服务为主要内容以公司员工的精神风貌沟通管理层与员工之间员工与员工之间的联系参与公司文化建设为主要目标经过的试刊的内容和排版但是不尽人意通过分析办刊所存在的问题并且结合实际现提出刊的改方案 1、明确创刊物的目2、出版形式改为印刷媒体报纸形式派发3、改进内容报道细分栏目设置4、员工参与办报稿员工5、建设好通讯员队伍方案是改版的初步设想撰写本方案过程由于时间具体操作上仍需要继续完善方案全面了解现有问题并且和部分读者交流的基础上方案仅供参考版面栏目名和相关制度需继续推敲再做确定结合实际情况《》在整体上需达到以下两个目的 1、公司内部信息交流的载体管理层与员工之间员工与员工之间交流的桥梁 《》的价值交流的桥梁它是公司管理层与员工之间员工与员工之间的平台员工们通过这一平台公司的发展动向接受一些理念从而达到开阔视野解放思想的目的《》如何发挥作用更好地激励员工向上提高员工向心力凝聚力起纽带作用应该办刊的宗旨员工主人翁意识竞争意识团队的意识办好唯一的内成了公司迫切之需2、公司文化重要阵对外宣传的窗