屈子祠鎮学校通讯员队伍管理办法.docVIP

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  • 2016-12-01 发布于重庆
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屈子祠鎮学校通讯员队伍管理办法

屈子祠镇学校通讯员队伍管理办法(试行稿)为进一步加强学校宣传报道工作, 规范通讯员工作,提升教育形象与知名度 , 同时也为促进校园精神文明建设、培育优秀校园文化、加强通讯员队伍建设, 推进我镇教育的发展,全面推进创优活动,特制定本办法。 一、指导思想: 通讯员是做好宣传报道工作的基础,及时、准确、全面客观地反映镇的办学特色、教学成果、职工培训、学校建设等工作,保证学校内外对我镇的了解是创建通讯员队伍的宗旨,为此,通过量化考核、奖惩结合等方法,使全镇通讯员队伍建设取得良好效果,使宣传工作取得重大突破。 二、工作要求 ㈠、领导重视 各校要把通讯员工作作为一项重要工作来抓,各校长要经常关心、支持和指导通讯员有效地进行信息报送工作。 ㈡、健全机构 各校都要至少配备一名通讯宣传负责人,负责信息收集、撰稿工作。通讯员要有良好的责任心与一定的文字写作能力。 ㈢、完善制度 1 、各校要建立相应的制度,有合理的奖惩措施,确保学校宣传通讯工作有序、高效开展。 2 、各校要督促通讯员及时、有计划地完成或超额完成学校下达的学年任务。 3 、各校要注重宣传通讯的质量,有一定的审稿手续。 4 、各校要严格执行定期定时的汇总、上报制度。通讯员要在,学期末把本校的通讯发稿情况上传至学校。1271584082@) 三、考核办法 每学期末对本学信息报送工作进行考核评比,考核分单位考核和个人考

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