【青岛】房地产企业绩效与薪酬体系设计及落地技巧(5月10).docVIP

【青岛】房地产企业绩效与薪酬体系设计及落地技巧(5月10) 【课程说明】 主 办：中房商学院 时 间：2014年5月10-11日 地 点：青 岛 　　【课程】 　　1、掌握房地产岗位评价工具及方法; 　　2、掌握年薪制、岗位绩效制、佣金提成制、项目提成制等房地产薪酬模式的设计技巧; 　　3、掌握房地产公司薪酬构建的个性化推进方法与技巧; 　　4、掌握管理咨询公司等外脑的选择与管理技巧。 　　5、剖析房地产行业及人力资源特点，掌握考核设计原理，获得实用的体系建立、落地技巧; 　　6、结合房地产行业掌握三个(BSC、kpi、360)最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例; 　　7、掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制技巧; 　　8、打通房地产公司绩效考核工作思路及推进步骤。 　　【学员对象】 　　房地产企业人力资源管理者(薪酬专员、薪酬经理、绩效专员/主管、绩效专业经理、人力资源负责人) 　　【讲师介绍】 　　王老师 　　实战派讲师、人力资源落地实施专家，曾供职多家知名企业，历任TOP20地产集团人力资源专业经理及管理咨询项目推行负责人、TOP10地产集团北方区总部人力专业经理、超大型实业集团(地产、制造