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- 2016-12-01 发布于贵州
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公司岗位诚信行为规范
涟源钢铁集团有限公司文件
钢司发[2008]77号
关于印发《涟钢员工岗位诚信行为规范》的
通 知
公司所属各单位:
为切实提升员工岗位文明素养,特制定《涟钢员工岗位诚信行为规范》,请认真贯彻执行。
涟钢员工岗位诚信行为规范
第一章 总则
第一条 为提升员工岗位文明素养,根据《涟钢员工诚信准则》的原则规定,制定本规范。
第二条 本规范适用于公司全体员工。
第二章 细则
第三条 领导岗位诚信行为规范
(一)忠诚企业,信念坚定
1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。
2、忠实履责,不泄露公司需要保密的任何信息,勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。
(二)真诚服务,信誉第一
3、牢记责任,率先垂范,份内事勇担责,份外事多协调。
4、坚持“五必谈、六必访”,做到纠纷不过夜、矛盾不上交。
(三)诚实工作,信守法规
5、管理精细高效,按制度管理,按程序办事,不搞特权。
6、严守廉洁从业五项承诺。
(四)坦诚待人,正派守信
7、大事讲原则,小事讲风格,不打小报告,不搞小圈子。
8、心态平和,荣誉不争,困难不躲,责任不推。
第四条 一般管理岗位诚信行为规范
(一)忠诚企业,信念坚定
1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。
2、忠实履责,不泄露公司需要保密的任何信息,勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。
(二)真诚服
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