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劳动经济学复习大纲 名词解释 劳动适龄人口：劳动适龄人口知道是人口中处于劳动年龄的那部分人口。 劳动力需求：在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量? 劳动力供给：从本质上说，是指劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让；从量的角度说，是指一个经济体在某一段时期中，可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。 劳动力参与率：研究劳动就业状态的重要统计指标，反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度。 劳动供给量的变动：是指其他条件不变的情况下，仅由工资率变动所引起的劳动力供给量的变动。 劳动供给的变动：是指工资率不变的情况下，由其他因素的变化引起的劳动供给的变动。 收入约束线：是个人在时间和劳动能力状况约束下，所能消费余暇和获得收入的最大组合线。 余暇—收入无差异曲线：可以带来一定水平的余暇时间与收入的组合点连接所形成的曲线称为余暇-收入无差异曲线。 总效用：总效用指消费者在一定时间内消费一定数量的商品或劳务所得到的效用总量或满足总和。 边际效用：指一定时间内消费者增加一个单位商品或劳务的消费所得到的增加效用量或增加的满足，也就是每增加一个单位商品或劳务的消费所得到的效用增量。 过度选择：当劳动者对自己的能力估计过高，对社会劳动力需求状况的估计过好时，就会制定过高的职业目标。这样，在职业选择是就可能出现挑肥拣瘦，高不成低不就的过度