人事专员培训专员岗位说明书.docVIP

人事管理专员岗位说明书 岗位名称 人事管理专员 岗位编号 ST-RZ-002 所在部门 人力资源部 岗位定员 2 直接上级 人力资源部经理 所辖人员 直接下级 无 岗位分析日期 本职：在人力资源部经理的领导下，负责公司运营一大区店面人事管理工作、总部考勤、薪酬、保险等工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责一大区店面招聘管理工作 工作 任务 负责指导、支持店面人员招聘工作 负责协助人员招聘的面试 负责店长、经纪人人才储备库的建立 负责新入职员工的工作交流及动态跟踪 职 责 二 职责表述：负责一大区店面人事、保险等工作 工作 任务 负责办理员工入职、离职、请销假手续并及时开（关）易邀系统 及时更新完善人事资料档案库（易邀） 汇总人员流动情况，统计分析员工流失原因，及时向部门经理提供人事统计报表 负责店面员工意外险 协助人资部经理拟定本大区人事各项管理制度和流程，审批后组织实施 协助人力资源部召开的有关会议的组织、协调和服务工作（业务启动会、店长会） 及时向人资部经理反映人事管理工作中出现的问题和情况 职 责 三 职责表述：负责总部员工的薪酬管理工作 工作 任务 负责编制薪资统计报表，月工资的核算 办理岗位调整、职务变动后的工资异动 负责办理新员工试用期间、转正及离职人员的工资核