《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市测试卷9.docVIP

《专业技术人员能力建设读本》聊城市试卷 一、单选题(单选题)?共 20 题 1、下列哪项不属于创业电子商务的核心能力（ d）。（本题分数:2 分） A、电商产品开发B、电商运营服务C、电商团队管理D、电商模式建设 2、中国工商银行等（b ）家银行业金融机构联合签署了《中国银行绿色信贷沟通承诺》。（本题分数:2 分） A、25B、29C、30D、35 3、下列哪项不属于国际创业动机（ d）。（本题分数:2 分） A、盈利机会B、研发拓展C、多元市场D、创业文化 4、不属于情绪稳定个性的是（a ）。（本题分数:2 分） A、处世随和B、冷静C、处乱不惊D、情绪表现稳定 5、下列哪项属于制定创业政策框架的关键要求（ a）。（本题分数:2 分） A、顶层设计B、系统工程C、基本路径D、持续机制 6、中后期阶段，把领导能力看成多种内外因素的（ c）。（本题分数:2 分） A、个体品质B、行为风格C、权变组合D、领导愿景 7、进入成长期，创业团队的发展进入（ b）的阶段。（本题分数:2 分） A、目标认同B、目标分化C、目标聚合D、目标协同 8、下列哪项属于敢为人先的草根创业精神（ a）。（本题分数:2 分） A、联想精神B、华为精神C、阿里巴巴精神D、百度精神 9、属于创业素质能力的是（ a）。（本题分数:2 分） A、创业胜任力B、人才政策C、创业文化D、创业团队 10、下列哪项不属于创业策划推进能力维度的要素（d ）。（本题分数:2 分） A、行动目标B、主动行动C、反馈推进D、前瞻警觉 11、下列哪项不属于包容性创业（ a）。（本题分数:2 分） A、富二代创业B、个体创业C、女性创业D、学术创业 12、在项目决策中注重实务、强调尝试、主动推进是指（ a）。（本题分数:2 分） A、行动领先策略B、贴近客户策略C、自主创业策略D、张弛并举策略 13、目前阶段，把领导能力聚焦于（ d）。（本题分数:2 分） A、个体品质B、行为风格C、领导情境D、领导愿景 14、在创业成熟期，适宜采用（c ）创业领导力。（本题分数:2 分） A、造潮式B、筑潮式C、驭潮式D、颠覆式 15、创业政策法规具有（ a）和层次性特征。（本题分数:2 分） A、目标性B、整体性C、个体性D、政策性 16、善于对下属进行专业技术创新与创造力的指导是指（ c）。（本题分数:2 分） A、愿景激励B、任务激励C、创新指导D、风险决策 17、（a ）是指以创新设计开发新颖的产品或服务。（本题分数:2 分） A、产品创新B、过程创新C、组织创新D、管理创新 18、创业愿景专长能力维度的第一项要素是（ a）。（本题分数:2 分） A、愿景追求要素B、伦理诚信C、领域知识要素D、业务专长 19、公司社会责任中的管理责任包括（ b）。（本题分数:2 分） A、团队建设B、公司治理C、领导决策D、客户关系 20、从20世纪（ c）年代开始，海外学者开始提出胜任力概念。（本题分数:2 分） A、50B、60C、70D、80 二、多选题(多选题)?共 10 题 21、1999年，联想公司实施亲情文化，形成（abcd ）的文化氛围。（本题分数:2 分） A、平等B、信任C、欣赏D、亲情 22、下列哪项属于创业能力开发的人环策略中的行动策略（ ab）。（本题分数:2 分） A、专业创新行动B、生态系统行动C、文化框架行动D、社责报告行动 23、科技型创业团队的创新动力因素包括（abcd ）。（本题分数:2 分） A、创新愿景价值B、创新领域技能C、创新领导能力D、创新管理专长 24、属于责任意识个性有（ abcd）。（本题分数:2 分） A、负责任B、有条理C、成就取向D、有坚持性 25、创业能力结构模型中的人环模块包括（ab）。（本题分数:2 分） A、创业素质能力B、创业环境能力C、创业文化能力D、社会创业能力 26、通过管理策略优化提升创业文化的策略包括（ abcd）。（本题分数:2 分） A、绩效管控策略B、生涯发展策略C、群体决策策略D、员工激励策略 27、下列哪项属于团队化成长策略（ abcd）。（本题分数:2 分） A、鼓励交流参与B、推进合作共享C、主动实验尝试D、互动反思改进 28、构成创业能力结构模型包括（ abcd）。（本题分数:2 分） A、人环模块B、规制模块C、协同模块D、创新模块 29、创业团队公平性是指（ abc ）。（本题分数:2 分） A、团队薪酬待遇公平B、股权结构清晰C、奖罚分明D、创业团队承诺度 30、科技型创业团队的创新领导能力包括（ ab）。（本题分数:2 分） A、