机电系2011年工作总结.docVIP

机电系2011年工作总结 2011年是学院改革与发展“十二五”规划的开局之年，是学院发展迈入新阶段的起步之年。本年度机电系紧紧围绕学院党政工作的总体指导思想和工作要点，以提高人才培养质量为中心，从严治教、从严治学、从严治管，切实加强内涵建设，狠抓工作落实，为顺利实施学院“十二五”规划，起好步，开创工作新局面。现将本年度机电系主要工作汇报如下： 一、党政管理工作 1、加强思想政治学习，大力建设学习型组织。按照“学习有计划，研讨有专题，自学有要求”的思路，精心组织集中学习和研讨活动，扎实推进，把学习型组织建设引向深入：一是突出重点内容。加强党的思想理论建设，增强贯彻落实党的理论和路线方针政策的自觉性和坚定性，把学习胡锦涛总书记“七一”讲话和党的十七届六中全会精神作为头等大事来抓，二是突出重点对象。坚持以党员干部为重点，党员要先学一步、学深一步，做不断学习、善于学习、勤于思考、勇于实践的表率。三是突出关键环节。坚持理论联系实际，把学习型组织建设与推动本部门的工作结合起来。通过加强学习型组织建设，不断提升思想政治素养和水平。 2、深化“创先争优”活动，紧密围绕迎接党的“十八大”全面推进创先争优第二阶段活动，掀起创先争优活动的高潮：全面开展新一轮公开承诺活动，有效激发广大党员争创热情。机电系教工党支部针对学习实践活动落实整改后续工作，进一步提高服务质量和水平，努力为师生员工办实事、做好事、解难事及加强党组织自身建设等方面提出六个承诺事项。每一位党员针对本职工作践行党员先进性具体要求，服务群众，遵守廉洁自律相关规定及党员作风建设要求等做出承诺。抓好窗口单位的创先争优活动，深化“党员先锋岗”创建工作，党员们立足本职岗位、发挥先锋模范作用，争创 “教书育人先锋岗”、 “管理服务示范岗”，通过集中开展“123”优质服务工程，进一步改进工作作风，不断增强师生党员的岗位意识和责任意识，提高服务质量，让师生群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。对创先争优活动中涌现出来的先进典型和感人事迹，定期开展“闪光言行”展示宣传，激发党员干事创业、育人成才的热情和动力，形成创先进，争优秀的浓厚氛围。在我院学士学位授予专业申报工作中，我系教职工充分发扬团结协作、顾全大局、乐于奉献的精神，高质量完成各专业申报材料准备工作，多次受到院领导的表扬和专家的高度评价，电子信息工程专业申报表、自评报告、支撑材料目录作为范本，供其他专业学习参考，学院组织其他专业到我系学习交流工作经验，我系认真做好接待工作，毫无保留地与其他各系各专业分享撰写申报表和整理材料的工作经验。我系青年教师储萍在学士学位评审工作中，协助整理支撑材料，虽已怀孕4个月了，但却没有一丝的懈怠，利用一切课余及双休日时间加班加点，高质量地完成相关工作，充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用。 3、扎实开展党风廉政建设工作，严格执行党风廉政责任制，加强教职工的作风建设和廉洁自律工作，认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习宣传动员、查找岗位风险、制定防控措施、落实防控责任等多个阶段活动，本部门在5种岗位中排查出18个风险点，制定25项防范措施，并通过防范“回头看”工作，结合实际，认真分析风险点排查是否准确、全面，风险等级是否合理，防控措施是否到位，目前已初步显现积极的廉政效应：一是实现了教职工从被动接受监督向主动防范廉政风险转变，岗位廉政风险意识进一步增强。此次廉政风险排查工作中，教职工参与风险点的排查、风险环节的分析、防范措施的制定，使本部门全体教职工重新审视自己的工作岗位和手中的权力，切身感受到 “风险无处不在，防控人人有责”，进一步明确了岗位职责和风险所在，增强了自觉接受监督、主动参与监督和积极防范岗位廉政风险的自觉性和主动性。二是实现了廉政风险管理由事后查处为主向事前防范、事中监控和事后查处全程防控转变，权力运行的监督和制约进一步加强。通过查找岗位廉政风险点，采取防控措施，把惩防体系建到岗，丰富了预防腐败工作的措施和方法，拓展了从源头上防治腐败的工作领域。通过岗位廉政风险防控，进一步明确了风险防范的重点，梳理和完善了管理过程中可能存在的制度漏洞和薄弱环节，消除岗位权力运行的监控盲点，使权力运行更加透明、工作职责更加清晰、工作流程更加规范。三是通过岗位廉政风险防控，把廉政风险防控与各岗位业务工作结合起来，与各个岗位职责结合起来，把廉政建设责任制和惩防体系的任务分解到每个岗位、融入到岗位职责中，落实到具体岗位的每个人，细化到权力行使的每一个具体环节，有效解决了反腐倡廉建设与业务工作结合不紧密的现象，改变了“职能岗位只要抓好业务工作”的思想，使教职工全员参与到反腐倡廉建设中来，增强了反腐倡廉工作的合力，使廉政建设的基础更加坚实。 二、教学工作： 本年度机电系教学工作的总体思路是：认真学习