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铸造车间“师傅带教徒弟”管理办法
1、目的
为加强对新进员工(包含操作技能不足者)操作技能的教育
培训力度,使其尽快掌握和提高实际操作技能水平,以促进日常生产管理,提高工作绩效。现依据国家相关法规,并结合本厂实际,特制定本办法。
2、责任法则
根据国家有关规定,企业每一位技术熟练的员工(师傅),
都有带教学徒的责任和义务,带教学徒是其不可推卸的责任和义务,同时,也是无尚的荣誉。因此,师傅理应认真履行带教职责,确保企业“传、帮、带”工作的有序开展和实施。
3、职责
3.1.人部负责师傅学徒组织师傅权给师傅下达带教学徒的任务,师徒也可以自愿结对,报部批准备案;。
技,在本车间比较精通;善于传帮带善于宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟风、职业道德安全生产经验传给徒弟;
二、徒弟的职责
2.1严守公司《师傅带教徒弟》的管理规定,自觉履行和承担相应职责和义务;
2.2恪守公司各项规章制度,认真执行相关作业操作规程,自觉做好安全文明生产;
2.3尊师重教,谦虚好学,工作积极,热心集体事务;
2.4勤钻苦练,敢于实践,不怕脏、苦、累,能够积极主动帮助师傅及他人做一些力所能及的事;
2.5善于总结,定期汇报,在师傅的指导帮助下,不断提高自身操作技能水平;
三、协议期限
3.1本协议自 年 月 日起,至 年 月 日止,共计 个月。若有必要,可经双方协商并经批准,可以适当延长协议期限
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