浦东新区南码头幼儿园2013年工作总结.docVIP

浦东新区南码头幼儿园2013年工作总结 2013年幼儿园在上级领导的正确领导下，在全体教职工的大力配合下，在广大家长的大力支持下，全园上下齐心协力，围绕学期工作目标，进一步完善可持续发展的自主管理机制，进一步提高并巩固了全园教工的服务意识，全面提升了教师队伍素质，有计划开展并顺利的完成了各项工作。下面对2013年的工作进行全面的总结。 一、完善可持续发展的自主管理机制，鼓励教师自主创新、自主发展 一年来我园通过实行目标管理来提高教师的自觉性，实行自我管理与控制，有利的调动了教职员工的积极性。通过合理的分工，团结互助，让管理细致到位，互相督促，发现问题及时沟通，及时协商解决，这样一来，工作的目的明确，把工作管理到位，做到更细，从而使工作效率得到一定的提高。我园运用榜样激励，组织教师开展“爱在南幼”、“献上金点子”等主题讨论活动，增强教职工自我管理的意识。 为顺应时代发展要求，把新的理念转化为每位教师自觉行为，我园着力提高教师的师德水平。努力使教师成为学生心中的快乐教师。为了创设良好的育人环境，我园工会还搭设了教师主题读书活动平台，有计划地引导教师读优秀的、经典的书籍，让教师夯实了理论功底，促进教师不断反思自己的教育教学理念。工会还开展了“争做南幼文化人”系列教育活动，让教师与智者对话，润泽心灵，获得人格发展的养份。在“我与幼儿园共发展”和“师德无小事、教育无小事”大讨论及“读书、