企业文化建设97569.pptVIP

前言 赢庆很荣幸有机会向绿都置业就其企业管理运行模式的几个重要方面阐述赢庆的专业观点，力争取得项目承做人之殊荣。 赢庆将把握绿都的优势和改革的方向，在企业文化建设、人力资源体系的建立等诸多方面尽我们最大努力，协助绿都建立科学有效的管理运行模式。 赢庆更加注重的是与绿都建立长期且牢固的合作伙伴关系，为绿都的发展提供全面优质的管理咨询服务与支持。 企业文化建设流程 企业文化建设流程如下： 企业文化建设的主要工作内容 企业文化建设的主要工作内容如下： 项目组高级咨询师：魏教授简介 魏教授：男,某高校资深教授，前高校管理系主任、工商管理培训部主任，现任高校教学督导组组长，评估专家组组长，中国人工智能学会可拓工程专业委员会常务委员。长期从事系统工程、企业管理、可拓学、会展经济、文化产业等方向的研究和教学工作。 研究方向：徽文化的展示与传播；非物质文化的产业化研究；人力资源管理；CIS与企业文化。 部分案例： CI设计与人力资源开发（安徽鑫源达有色金属材料公司） CIS与企业文化建设（安徽华星化工公司）； 文化产业的可拓链设计（合肥经济技术开发区） 黄山旅游地环境压力分析与容量设计 歙县旅游业发展规划 芜湖南京新百大厦顾客满意工程 宁国水泥厂安全系统工程等