1中华人民共和国安全生产法(单选、判断题)概述.docVIP

1中华人民共和国安全生产法(单选、判断题)概述.doc

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中华人民共和国安全生产法 一、单选题 1、《安全生产法》的立法依据是(B) A、经济法B、中华人民共和国宪法C、刑法 2、特种作业人员的范围由(A)安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。 A、国务院B、地方C、国家 3、《安全生产法》规定的安全生产工作方针是(A) A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全为了生产,生产必须安全 C、安全生产人人有责 4、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,(C)上岗作业。 A、可以B、禁止C、不得 5、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定(B)的应急救援人员。 A、专职B、兼职C、临时 6、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(C)。 A、相关负责人B、主要负责人C、本单位负责人 7、生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,受刑事处罚或者撤销处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,(B)年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A、3B、5C、7 8、各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高(A)的安全生产意识。 A、全社会 B、员工 C、从业人员 9、《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是(B) A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立健全本单位安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故 10、《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(A),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展而制定。 A、生产安全事故B、火灾、交通事故C、重大、特大事故 11、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施(B)。 A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理 12、任何单位和个人(C)阻挠和干涉对事故的依法调查处理。 A、有权B、无权C、不得 13、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(A)人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A、100B、400C、300 14、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生一般事故的,由安全生产监督管理部门依照规定处以(A)的罚款。 A、处上一年年收入百分之三十 B、处上一年年收入百分之四十 C、处上一年年收入百分之六十 D、处上一年年收入百分之八十 15、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生较大事故的,由安全生产监督管理部门依照规定处以(B)的罚款。 A、处上一年年收入百分之三十 B、处上一年年收入百分之四十 C、处上一年年收入百分之六十 D、处上一年年收入百分之八十 16、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生重大事故的,由安全生产监督管理部门依照规定处以(C)的罚款。 A、处上一年年收入百分之三十 B、处上一年年收入百分之四十 C、处上一年年收入百分之六十 D、处上一年年收入百分之八十 17、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,由安全生产监督管理部门依照规定处以(D)的罚款。 A、处上一年年收入百分之三十 B、处上一年年收入百分之四十 C、处上一年年收入百分之六十 D、处上一年年收入百分之八十 18、依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位(A)。 A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 19、国务院和(A)以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责,建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。 A、县级B、省级C、乡级 20、生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,受刑事处罚或者撤销处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,(D)不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 A、10 B、15 C、20 D、终身 21、《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(C),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、生活设施B、福利设

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