Q第5章培训管理.pptVIP

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  • 2016-11-26 发布于广东
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Q第5章培训管理.ppt

企业员工培训 特点:培训和教育是一回事吗? 理论联系实际,学用一致原则 全员培训与重点提高的原则 因材施教的原则 讲求实效的原则 激励原则 学习结果的评价原则 酒店整体概念培训 两位客人走进一家三星级酒店大堂,正好碰上刚送完行李的行李员。行李员以为客人要住店,就指引他们去总台登记。未料客人并不是住店,而是来就餐的。?   客人问:“你们旋转餐厅很有名,在几楼?”?   行李员答:“28楼。请乘左边的快速电梯上去。”?   问:“是广帮菜吧?”?   答:“有粤菜,也有淮扬菜。实际上,象上海这样开放的城市酒店,菜肴已是集各帮之长,象这里也有北京烤鸭,也有四川火锅。很难绝对说只是哪一帮。你们不妨上去试一试。”?   客人又提出第三个问题:“价钱贵不贵?”?   答:“旋转餐厅和二楼的潮州餐厅一样很豪华,档次高,价格比较贵。一般吃吃,平均每位的消费总要100多元,如果点海鲜或高档菜的话恐怕要200多元了。底楼东侧的百花厅也可以吃,价格适中。你们两人去吃,100元出头就差不多了。”? 酒店整体概念培训 两位客人得到了准确的信息,相互商量了一下,决定还是真奔28楼旋转餐厅。拔腿之前,又问行李员一句:“旋转餐厅开到几点?”“晚上11点。”行李员不加思索地回答。别以为这位行李是位先进员工,在这家酒店,每位员工——不管是哪个部门、哪个岗位,也不管是前台,还是后台——进店之后都必须进行

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