房地產培训【济南】房企人才培养及薪酬绩效管理培训-中房商学院.docVIP

房地产培训【济南】房企人才培养及薪酬绩效管理培训 （3月15-16日） 房企人才培养及薪酬绩效管理培训 【课程背景】 房地产培训：房企人才培养及薪酬绩效管理培训；管理大师彼得.杜拉克曾告诫管理者：“所有的决策都没有人事决策那么影响深远，一旦用错了人，企业的噩耗便从此产生了，因此人事决策如走钢丝，一定要小心小心再小心！”选人、用人、育人是当今每个房地产企业及HR管理者工作的重中之重；正因为如此，优秀的企业无不建立起良好的筛选模式，以求得合适的人才加以系统性、针对性的培养满足企业发展的需求。 本课程将从薪酬设计方面解决“公平性”、“竞争性”与“激励性”三个问题，从绩效管理上将解决“让业绩决定薪酬”的问题，从人才选拔培养、绩效激励来加强企业执行力的问题，从而建立企业内部的核心竞争力。 【课程收益】 掌握目标绩效管理与薪酬设计间的逻辑关系； 掌握策略性的薪酬设计方法，解决“公平性、“激励性”与“员工职业发展”等问题； 通过薪酬的系统设计，建立起房地产企业的发动机系统； 掌握绩效管理的具体操作过程与步骤，建立科学的绩效管理体系；