肖阳-中高层领导力.ppt

中高层领导力  肖 阳 模式陈旧，主业不清 组织混乱，野蛮生长 决策轻率、成本过低 轻视客户、失去根本 企业成长的常见误区 恶性降价、品牌乏力 包容不足、无法传承 课 程 内 容 识人为先与领导之道 上 篇 用人为要与领导之法 中 篇 育人为本与领导之术 下 篇 太阿剑-----识人为先 春秋战国时代楚王破晋军所用，终归秦王嬴政 上篇 识人为先与领导之道 故明君贤将，所以动而胜人，成功出于众者，先知也 。 ----《孙子兵法 用间十三》 心理分析 上篇 识人为先与领导之道 干部类型 1、偏执型人格 2、癔症型人格 心理特征 猜疑、苛刻、执着 表演、夸张、感染 3、强迫型人格 规则、刻板、完美 4、回避型人格 羞涩、封闭、深度 中高管排兵布阵 干部类型 5、分裂型人格 6、