掙值分析案例.docVIP

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  • 2016-12-02 发布于重庆
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掙值分析案例

挣值分析是测量工作绩效的常用方法。本文介绍了挣值分析原理,挣值的概念,挣值分析的应用。尽管只介绍了挣值分析的一种常用类型,对挣值的解释以及对挣值分析应用的分析,在理论上也可能不一定很严密,但对帮助大家掌握这项技术的应用,会有很好的启发作用。 挣值分析原理 挣值分析是在对范围、进度和成本进行综合测量的基础上评价项目绩效的一种方法。它涉及每项工作的3个关键值: 计划值(PV)在规定的时间内在工作上将要花费的获得批准的成本估算部分 实际成本(AC)在规定时间内完成工作所花费的实际成本(直接和间接成本的总额) 挣值(EV)实际完成工作的价值 这3个值的综合使用可以提供评价工作绩效好坏的尺度。最常用的尺度是: 成本偏差(CV)=EV-AC 进度偏差(SV)=EV-PV CV和SV这两个值,可以转化为效率指示器,反映任何工作项的成本与进度 计划绩效。 成本绩效指数(CPI)=EV/AC 进度绩效指数(SPI)=EV/PV CPI被广泛用于预测完工时的项目成本。SPI有时与CPI一起被用于预测项 目完工估算。 完工估算(完成全部工作所需的成本)的计算公式如下: EAC=总预算/CPI or EAC=AC-(总预算-EV)/CPI 下面我们通过一个例子来介绍挣值分析的原理 【例子】:某项目中的某可交付成果,成本总预算是13万元,要求10周内完成。该可交付成果包括3个工作包,成本预算分别是:工作包

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