教師岗位准入管理办法.docVIP

浙江交通技师学院 教师岗位准入制度(草稿) 为进一步加强教师队伍，教师队伍教师队伍建设一支政治觉悟高、职业道德好、专业能力强，适应我全面推进教育要求的高素质教师队伍，根据， 当年录用的高校毕业生；从其它高职院校、中职学校和行业企业等新调入学院要担任教师岗位人员；从本院非教师岗位要转为教师岗位人员；兼任教师岗位人员；在职专任教师或教练员（包括外聘教师、外聘教练员）。 二、教师岗位准入要求 （一）理论教师需具有大学本科及其以上学历中级及其以上专业技术职务大学科及其以上学历中级及其以上专业技术职务及其以上学历实施教师资格制度依法取得相应教师资格，实行持证上岗教师资格原则上不准聘用不具备教师资格的教师。 ????? 教学技能培训是新教师在见习期应完成的培训任务。见习时间为半年（教练员见习期为一期教学时间）。除有连续从事职业教育教学经历达三年以上的新进教师外，其余新教师均应参加此项培训。 1、实行新教师导师制。各系部或驾培中心应对新教师指定导师，经教务处或驾培中心审定，由教学副院长批准，签订新教师指导协议。指导协议由各系部或驾培中心存档。指导教师需按照学院关于新教师业务培训提高的有关要求，对新教师进行“传、帮、带”。新教师必须熟悉教学工作的全过程，熟悉备课、上课、作业、辅导、答疑、考试、实验、实训及实习教学等各个环节的规范和要求。 2、实践教