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劳务新员工安全培训一、目的： 为了规范劳务安全管理，提高劳务安全、纪律意识，最大限度地防止和消除生产过程中的安全事故，特制订如下培训方案。二、宗旨：规范安全操作流程，杜绝安全隐患，使各项工作有章可依，有规可循。三、方法：粕库负责对劳务公司新员工的基本业务进行现场培训，并要求受培训本人和劳务公司负责人共同签字确认。五、基本内容：1.劳务新员工入职要求：A.符合劳务公司与公司签署的《安全生产管理协议》，及符合公司劳务招工要求。编号TZH-HR-2011-028/030。B. 进入本部门需先经公司安全培训及劳务公司安全培训。2.部门培训项目：A.劳务基本操作规范。B.各作业项目培训：基本安全操作规范。灌包作业操作规范。生产线操作规范。码垛操作规范。市提、直取装车操作规范。回填操作规范。机械、设备、电器安全操作规范。清扫作业操作规范。C.违反各操作规范处罚条款学习。3.后期安全管理：A.粕库每周一对劳务公司作业人员进行安全培训，希望积极参加。B.劳务上班前，负责人应对其进行安全用品检查，并强调安全注意事项。我司负责在作业过程中实施检查、监督，并第一时间同时对违章操作进行整改。C.劳务现场负责人应配合安全员随时对现场作业项目进行检查。 鑫龙源劳务有限公司 龙马劳务有限公司公司代表： 公司代表：年 月 日 年 月 日基本安全操作规范上下班时每个班由班长带队集中出入工厂，并要进行安全例会出入登