获工伤赔偿又管理求侵权赔偿于法无据.docVIP

获工伤赔偿又管理求侵权赔偿于法无据 ??? 死者家属在与用人单位达成工伤赔偿协议后，又要求用人单位按侵权责任赔偿损失。日前，平阳法院审理了一起交通事故人身损害赔偿案件，一审判决驳回死者家属的诉讼请求。 ??? 2009年12月15日9时许，平阳县一家运输公司的驾驶员黄某驾驶车辆侧翻，造成坐在后排的同为该运输公司员工的李某当场死亡。经交警部门认定，黄某负事故的全部责任。事故发生后，死者李某的家属与运输公司就死者工伤一事达成赔偿协议，由该运输公司赔偿31万元。后死者家属认为该赔偿数额不能弥补事故带来的伤害，遂请求法院按侵权责任判决该运输公司赔偿43万元。 ??? 法院经审理认为，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。本案中，死者系被告运输公司员工，其因交通事故死亡后，死者家属已与被告运输公司按工伤赔偿标准达成赔偿协议，现死者家属以道路交通事故人身损害赔偿为由，要求被告运输公司承担侵权责任于法无据。 时间管理（Time Management） 目录 1 什么是时间管理 2 时间管理方法 3 最新的时间管理概念--GTD 4 时间管理的十一条金律[1] 5 时间管理案例分析 5.1 案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2] 5.2 案例二：时间管理的小故事[3]