关于201年资环学院寝室建设成效报告1.docVIP

立足本职 服务矿业 营造氛围 共创文明 ——资环学院2010年寝室建设成效报告 总述：资源与环境工程学院现有5个本科专业，本科学生990人，共有宿舍248个，主要集中在十二栋、十三栋三楼及四楼、十六栋六楼。一年来，在学校各相关职能部门及学院领导老师的关心和指导下，资环学院宿舍管理坚持“以学风建设为中心，以服务广大同学为基本，以提高广大同学的综合素质为目标”的理念，大力推进寝室建设，营造良好的文化氛围和温馨健康的学习生活场所，促进学生的成长成才。在实际工作中注重抓住重点，突出特点，创新亮点，以服务为基础和载体，不断加强学生的教育和引导，使学生宿舍管理工作在各方面都得到了较大改进，工作取得了令人较为满意的成绩。 一、明确目标 精心组织 在资环学院第五届分团委学生会顺利成立的同时，由我院自律委员会和学生事务服务中心两个部门专门负责宿舍方面各项基本管理工作和活动的策划、组织。我院的寝室建设工作主要从文明卫生建设，保障学生人身财产安全，寝室文化建设，寝室学风建设，杜绝寝室不良作风，晚归和不归等现象等方面着手。紧随校、院两级学生工作的脚步，认真落实学校、学院的各项工作。以寝室建设为依托，不断改善育人环境，充分满足同学们要求，实现同学们的意愿。把校园文化活动带进寝室出，使寝室成为同学学习的第二课堂。开展一系列的文娱活动，带领同学们走出寝室多锻炼，使同学们的生活更丰富多彩，从而促进同学们身心健康。充分发挥学生干部与入党积极分子的带头模范作用，在学生中大力宣传，广泛动员，以点带线，以线成面，充分调动同学们参与各项活动的积极性，力求使每个活动都取得预期的效果。 建立健全寝室建设制度 丰实寝室建设措施内容 按照江西理工大学《学生宿舍管理服务手册》文件精神，结合本学院的实际情况。我院特制定了符合本院特色，有利于学生工作的顺利开展的寝室建设制度，制度是完成任务的保证、是规范化管理的条件，按照学生宿舍管理规范，体现管理育人、环境育人、服务育人的宗旨，制定了一系列的规章制度，使管理和服务工作规范化、系列化、科学化，使工作有章可依、有据可查。制定了《资环学院卫生检查制度》、《自律委员会成员分工表》、《自律委员会章程》等内部管理制度。 1.定时会议商讨 定点检查卫生 每周二晚上9:00为常规卫生检查时间，每双周二晚9点为自律委员会、层长、栋长例会时间。加强了宿舍内务的检查工作和安全检查工作，并将检查结果及时公布。做到了信息畅通，加强了专业、班的参与管理的力度；强化了辅导员班主任进宿舍制度，对辅导员、主任进宿舍情况定期汇总，在班主任例会时及时公布。通过此项措施调动了辅导员、班主任的工作积极性，收到了较好的效果。 2.实行辅导员班主任下宿舍制 根据我院党总支书记唐敏康的重要指示，多次在班主任会议上强调班主任应经常下宿舍看望关心学生学习工作生活情况，了解学生的内心动态，尤其是冬天天气寒冷，询问学生睡的是否暖，饭菜吃得习惯，学习上困不困难。根据学院要求，各班主任每两周须下寝室看望学生一次。 3.落实栋长、层长监督值班工作 为进一步加强寝室自理、自律、协作的生活能力与习惯，推动宿舍建设进程。调整了宿舍管理工作模式，建立了栋长、层长、寝室长考核办法，定期对栋长、层长、寝室长进行考核。由自律委员会安排各栋各楼层每天须有人定点进行值班巡查，杜绝一切陌生人进入宿舍，防止寝室偷盗失窃现象。考核办法提出了明确的工作规范和工作目标。这一制度实施以来，学生宿舍管理取得了良好的效果。 4.加强班级与学生会共建制度 依照资环学院第五届分团委学生会的建设目标，加强学生会各部门与班级对口班干部的交流联系，充分调动班级学生干部积极投入到学院各项工作的开展中。为响应工作号召，我部门特加强了与班级生活委员共建制，定期召开部门与08、09级各班生活委员联谊交流会，良好的发挥了生活委员关心热爱生活的带头作用，使我院寝室建设管理工作得以顺利开展，并取得了阶段性胜利。 5.充分发挥党员模范带头作用 今年我院结合自身的实际情况对学生宿舍进行了大幅度调整，在总结分析往年的宿舍文化成果的基础上，学院针对所存在的问题提出了“打造服务型宿舍”这一方案，要求充分发挥学生党员的先锋模范带头作用，08级学生党员监督09级各班早读出勤情况，09级积极分子配合每周二晚上的常规卫生检查工作，更好的为分团委对学生党员同志的进一步考核增添了更有力的依据和方法。 以下是我院在本学学年以寝室建设为重点所出台的政策措施： （一）组建资环学院学生宿舍检查队伍 （二）完善资环学院宿舍管理和检查制度、促进和谐寝室建设 （三）举办了资环学院“繁荣寝室文化，共建和谐家园”系列活动 （四）拟定资环学院和谐寝室建设方案 （五）实施资环学院服务性宿舍建设实施方案 （六）举办了有特色的资环学院首届寝室