新型财务部主要岗位说明书和工作职责.docVIP

目　　录 岗位说明书编写说明 2 财务总监岗位说明书 3 财务部经理岗位说明书 4 财务会计主管岗位说明书 5 成本会计主管岗位说明书 6 总出纳岗位说明书 7 出纳岗位说明书 8 资金会计岗位说明书 9 应付会计岗位说明书 10 账务会计岗位说明书 11 电算会计岗位说明书 12 成本会计岗位说明书 13 工资会计岗位说明书 14 工资核算文员岗位说明书 15 会计文员岗位说明书 15 统计文员岗位说明书 15  岗位说明书编写说明 　岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务经理、财务会计主管、成本会计等。 岗位编号的格式为超群集团—部门—编号，如AE-ACC-001： AE为超群的英文缩写；ACC为财务部的英文缩写；001代表本部门的顺序号。 直属上级指在业务上给予直接指令的上级，如账务会计的直接上级是财务会计主管。 所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如会计所属部门为财务部。 岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。 工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。 工作职责着重强调必须完成的任务，一旦发生过失应受到惩罚。 岗位资格要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项可注明相关专业，如大学本科以上，管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系，即大学本科以上=大学本科及以上。 岗位技能要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识，AE-ACC-001 直 属 上 级 总经理 所 属 部 门 财务部 工 资 级 别 直接管理人数 16 岗 位 目 的 组织协调公司上下、内外关系，保证公司运作正常 工作内容： 与老板沟通并汇报重要工作，取得老板支持，并提醒老板注意重要事项与副总和部门经理沟通并取得支持，协调与各个部门的关系参与公司重要会议并参与经营管理决策总管公司会计、报表提供财务报告组织公司有关部门开展经济活动公司利润、资本投资财务部员工寻求资源和支持，创造有利环境财务部员工制定目标分配任招聘指导和训练下属员工对直接下属员工的重要工作进行监督发现潜在问题，并完善相应的流程与公司政策 给予下级的指导： 对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系。 岗位资格要求： 教育背景：大专以上学历，企业管理、经济管理等相关专业。 经　　验：8年以上的工作经历，5年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：　精通财会专业知识，通晓企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识。 能力与技能：较强的组织、沟通协调能力，文字表述能力和公关社交能力；计算机使用熟练。 财务部经理岗位说明书 岗 位 名 称 财务部经理 岗 位 编 号 AE-ACC-002 直 属 上 级 财务总监 所 属 部 门 财务部 工 资 级 别 直接管理人数 15 岗 位 目 的 协助财务总监全面负责对公司会计核算，财务管理，经营过程实施财务监督沟通并汇报工作? 及时准确的向公司领导提供决策信息及建议，为公司重大决策服务按期申报缴纳各种税款独立完成企业年检工作编制各种财务报表、会计报表，按要求及时上报财务总监 给予下级的指导： 对本部门财务、会计人员予以业务指导。 岗位资格要求： 教育背景：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业。 经　　验：5年以上的会计工作经验，2年以上财务管理工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：　熟悉首饰制造行业、涉外企业的有关政策法规以及相关业务知识。 能力与技能：较好的组织、沟通协调能力、文字表述能力和公关社交能力。 财务会计主管岗位说明书 岗 位 名 称 财务会计主管 岗 位 编 号 AE-ACC-003 直 属 上 级 财务部经理 所 属 部 门 财务部 工 资 级 别 直接管理人数 8 岗 位 目 的 统筹安排会计人员日常工作，实施监督沟通并汇报工作? 审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性；协助健全内部控制制度，不断整合财务资源及作业流程，以提高财务整体协同能力；对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通 给予下级的指导： 对本部门下属员工明确分工和业务指导。 岗位资格要求： 教育背景：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业，有会计师资格。 经　　验：5年以上的会计工作经验，3年以上外企主管会计工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：　全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作熟练使用用友财务软件EXCEL、WORD等信息技术工具。?AE-ACC-004 直 属 上 级 财务部经理 所 属 部 门 财务部