最新版員工手册10525.docVIP

编号： SHANXIBOYANXIAOFANGGONGCHENGYOUXIANGONGSI 山 西 博 岩 消 防 工 程 有 限 公 司 员工手册 YUANGONGSHOUCE 颁 布 令 本手册经山西博岩消防工程有限公司董事办公会议研究表决通过，从即日起在全公司实施。 特此颁布 董事长 陶 岩 2012年3月30日 董事长 致 辞 欢迎您加入我们共同的事业。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。 市场经济中，永远都是机遇和挑战并存的。只有那些不畏挑战，善于把握机会的企业，才能不会被淘汰，才有可能成为“航母”！公司将抓住机遇，积极创新，进一步加强公司核心竞争力，加强品牌和优质服务的推广，促进公司持续、稳定、大规模的健康发展。 我们都来自“五湖四海”，我们目标明确，我们使命远大，我们任重而道远。历史赋予我们这个难逢的机会，使我们走到一起，欢迎你们加入这个团队，让我们共同努力，来打造我们的“航母”吧！为把公司建设成为优秀的大型企业集团而共同努力。 再次欢迎您加入世博新集团公司！从此您代表的是世博新集团，您就是我们对外展示的窗口。期待着与您拥有一个长久、愉快和富有成果的合作，并预祝事业成功！ 陶 岩 公 司 简 介 山西博岩消防工程有限公司成立于2003年5月7日，是经山西省建设厅批准，在山西省消防总队备案具有消防工程施工专业承包贰级资质的专业施工企业。 公司早在成立之初就已通过ISO9000质量体系认证，是山西省消防协会会员，并被山西省太原市工商行政管理局评审为“守合同重信用企业”，公司注册资金500万元。公司本着“质量第一、信誉第一、用户至上”的宗旨，为广大用户提供从方案设计、设备供货到现场安装、系统编程调试、技术培训及售后服务等完善的系列化技术支持和服务。 公司极力推崇把良好的、科学的管理理念融入到全员工作细节中，树立“做一个工程、创一个精品”的行为意识。 公司除专业从事消防工程施工以外，还致力于智能化（弱电）工程承包及楼宇计算机网络业务开发。随着经营规模不断扩大于2005年取得了机电设备安装工程专业施工资质，近年来先后承担了近百项消防工程施工及智能化（弱电）工程施工任务，获得广大用户的一致好评，均通过了消防部门、综合信息产业部门组织的验收。 公司近几年来，一步一个脚印，向着集团化方向发展，集团公司的雏形已逐渐形成，并拟建世博新集团，按集团化管理方向发展。 公司全面弘扬“利自团队来、益于千万家”的企业精神，着力恪守“发展企业、富裕员工、奉献社会”的经营宗旨，愿同广大用户精诚合作，为社会各界朋友提供更佳服务，力争干一项工程，树一座丰碑，为实现世博新集团“冲出山西、走向全国”的理想而努力奋斗！ 公司组织机构 目 录 第一条 公司员工具备以下条件，可以向综合部提出申请住宿： 1、公司单身员工无适当住所或交通不便者； 2、在公司服务满两个月以上并转正者； 3、写出书面保证，保证服从《公司员工宿舍管理制度》者。 第二条 综合部在收到员工申请后，应审核申请者是否具备申请条件，并在符合条件的员工申请书上签署意见，上报董事长审批。 第三条 凡有以下情况之一者，不得住宿。 1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。 第四条 公司提供员工宿舍属于免费居住，是以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第五条 住宿员工在每人每月上交50元的电、水的费用，冬季公司发的取暖费300元交宿舍取暖费。 第六条 宿舍应选出舍长，负责宿舍纪律、卫生事宜。其工作任务如下： 1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序、门户。 2、安排值日人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及特殊天气)。 3、备置员工资料(如血型、紧急联络人)。 4、有下列情况之一者，应通知综合部： （1）违反宿舍管理规定，情节重大者；（2）留宿亲友者；（3）宿舍内有