劳动用工合同范本一(修改).doc

临时工合同 甲方：乌鲁木齐市天洁仁和劳务派遣有限公司 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限?甲方聘用乙方在 担任临时厨师工作。合同期限自2014年 月 日至2014年12月31日。??二、乙方工作内容： 为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。 确保提供的饮食安全、健康。 三、甲方的权利与义务????（一）负责乙方的日常人事管理；????（二）负责支付乙方工资，每月￥ 元（乙方无需提供发票），支付至乙方国内银行卡。????（三）其它；四、乙方的权利与义务????（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；????（二）享受合同规定的工资待遇；????（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；????（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：?????1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；?????2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；?????3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）?乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：?????1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；?????2．连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的；?????3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；??? ?5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；?? ??6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8．其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）?乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：?????1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；?????2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；?????3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；?????4．符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3?0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）?有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：??????1．甲方未按规定支付劳动报酬的； 2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）?有下列情况之一，本合同自行终止：??????1．合同期限届满；??????2．合同期内乙方死亡；??????3．乙方按国家规定应征入伍的； 4．法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其?他???????????????????????????????????????????????????????????????本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。?????????????甲?方（盖章）???????????? ???乙?方（签名） ?年 ??月?? 日???????????????????? ?年 月? ?日 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督过程为标准，可将监督划分为（ ABD ） A、事前监督 B、事中监督C、事外监督 D、事后监督 3、监督的主要特征是（ABCD ） A.监督主体的多样性B.监督对象的特定性 C.监督内容的广泛性D.监督依据的法 定性 4、对于腐败根源的探寻，目前比较流行的理论包括（ACD ） A.寻租理论B竞争理论C.成本—收益理论D.委托—代理理论 1．邓小平关于权力监督的思想主要包括以下方面（ACD ） A．党的监督B. 人大监督C．群众监督