如何进行一完整的内部培训答案.docVIP

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  • 2016-12-02 发布于贵州
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如何进行一完整的内部培训答案

单选题 正确 1.对于组织需求,应该是从对企业( )的调研中获得。 ?A?被调查员工 ?B?董事长、总经理 ?C?基础员工 ?D?中高层管理干部 正确 2.培训需求的公式是: ?A?培训需求=标准+现状 ?B?培训需求=标准-现状 ?C?培训需求=岗位+标准 ?D?培训需求=现状-标准 正确 3.培训需求调查的五个要点不包括: ?A?明问题 ?B?查原因 ?C?知要求 ?D?分现状 正确 4.培训调研的基本类型不包括: ?A?年度调研 ?B?项目调研 ?C?分析调研 ?D?课程调研 正确 5.先界定问题,然后分析原因的调查方法是: ?A?问题分析法 ?B?访谈法 ?C?差距分析法 ?D?问卷法 正确 6.能力中心三个课程的调研关键不包括: ?A?为什么要了解信息 ?B?要了解什么信息 ?C?找谁了解 ?D?如何解决问题 正确 7.下列选项中,不属于能力中心四个课程调研信息点的是: ?A?环境态度 ?B?知识技能 ?C?绩效关联 ?D?理论成果 正确 8.能力中心的三类调研人群不包括: ?A?学员上级 ?B?岗位专家 ?C?培训讲师 ?D?受训学员 正确 9.保证培训有效性的三个要求不包括: ?A?内容要实操 ?B?培训要全面 ?C?培训要跟进

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