原创力文档- 8
- 0
- 约 26页
- 2016-12-02 发布于天津
- 举报
桃園縣政府教育局94年9月5日聘任督學會議議程
桃園市104年度國民小學第19期主任候用人員甄選簡章
壹、依據：「教育人員任用條例」暨「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」辦理。
貳、目的：儲備品德高尚，身體健康，具有良好教育專業素養及卓越領導才能人員，充任國民小學主任。
參、主任甄選人員應具備之基本條件及資格：
一、凡現任本市市立國民小學現職登記合格教師，於市內(外)實際服務滿5年以上(不含實習、服兵役、代理代課或留職停薪之年資)，期間曾任組長2年，或導師3年，或組長1年導師2年以上，或調用、支援教育行政機關及所屬機構服務2年導師2年以上，成績優良者。（兼任人事、主計或代理主任者，其年資比照組長資格計算）。
二、最近3年未受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分。
三、凡具有前款規定資格者得參加下列甄選：
(一)自行申請報名參加一般甄選。
(二)由校長推薦參加甄選，校長推薦人員係指該校擬預聘為新學年度主任之該校教師，惟當年度新成立學校不在此限，且受推薦人員須曾任代理主任滿1年或現任組長曾兼任組長職務滿3年(校長推薦書如附件九)。
肆、甄選錄取名額：
一、一般甄選：一般地區35名，原住民籍1名。
二、推薦甄選：15名(每校得推薦之人數不限)。
三、一般甄選總成績未達60分者及推薦甄選口試平均原始分數未達70分者，得不足額錄取。
伍、報名：
一、網路報名：104年9月21日（星期一）中午12時至104年10月5日（星期一）
文档评论（0）