- 65
- 0
- 约 12页
- 2016-12-02 发布于湖南
- 举报
某大型整形医一院异业联盟美容整形合作项目章程
**异业联盟美容整形合作项目章程
背景
随着中国出口贸易的持续反弹及内需的强势增长,在2010年中国经济已走出国际金融危机的阴影并迅速回到经济上行轨道中。在内需增长和国民收入提高的刺激下,美容整形行业也驶入了快速发展的高速公路,进入生命周期中的成长期。
成长期的特点是市场、投资规模迅速扩大,在此阶段各区域强势品牌在原有基础上扩大企业规模、开拓新市场,市场竞争将愈发激烈。
**医院作为行业领导者,在这种新的市场环境下,已有了隐隐的危机感。在决策层对企业做深入分析后,发现原有产品结构及经营模式已无法支撑业务快速发展,需要创造新品并整合行业资源才能保持领导者的地位。
项目简介
通过与区域高端专业女性美容连锁企业(美容院、美容会所、纤体中心、SPA会所)合作,使用营销整合策略刺激其具备美容整形需求和购买力的顾客,在韩国战略合作医院及**医院做美容整形手术。
目的
设计韩国高端手术产品,完善**医院产品线。
与美容院合作建立异业联盟,开拓其高端顾客。
与韩国主流整形医院建立战略合作伙伴关系,打造品牌及技术核心竞争优势。
提高企业盈利能力,扩大企业规模。
定位
实现拓客、增利的重点项目。
以华东、华南、华北为基地市场,确定区域行业内绝对优势地位。
提高品牌知名度、美誉度及消费者忠诚度。
为开发全国市场奠定品牌、资本、管理及人力资源基础。
目标
建立韩国主流医院战略合作伙伴关系:韩国综合实力排名前*的医院。
合作区域高端美容连锁企业:各区域市场份额排名前十的企业,一共30家。华东10家,华南10家,华北10家。
开拓新顾客:以每家美容企业10人计算,共开拓新顾客300人。
销售额:以平均每人10万元计算,共计3000万元。
净利润:以销售额20%计算,600万元。
卖点
我们自身优势:
1、1 韩国前十大主流整形医院中国唯一战略合作伙伴。
1、2 中国规模最大、专业技术实力雄厚的美容整形医院。
对美容院的卖点:
2、1 完善美容院产品结构,填补高端产品空白,塑造美容院高端品牌。
2、2 巩固、提高美容院区域内影响力。
2、3 提升顾客对美容院忠诚度,提高美容院拓客成功率。
2、4 提高营业额、经营利润,为继续扩张积累资本实力。
营销组合策略
产品线策略:
1 局部套餐——以医院相关标准,对各类身体器官局部手术,例如:面部套餐、胸部套餐、臀部套餐等。
1、2 职业身份套餐——医院制定相关标准,以目前或期望工作所属职业身份设计的针对性手术,例如:老板、金领、高级公务员的标准外貌形象特征。
1、3 个性定制套餐——按消费者的要求为整形标准,根据合理、安全的手术流程完成手术。
2、价格链策略:
2、1 高档产品——个性定制套餐——价格******元。
2、2 中档产品——职业身份套餐——价格******元。
2、3 低档产品——局部套餐——价格*****元。
备注:韩国手术以高档产品为主,中国手术以中低档产品为主。韩国和中国都可操作各类手术,但韩国比中国价额高很多。
3、销售政策:
3、1 一次性消费折扣:
50万以上:8.5折。或送局部整形。
30万以上:9折。或送局部整形。
10万以上:9.5折。或送局部整形。
3、2 消费送大礼:
韩国旅游度假、韩国小吃、韩国SPA、韩国一线名星合影留念。
4、促销策略:
4、1 企业品牌建设与宣传:
4、1、1 宣传与韩国前十大美容整形医院建立中国唯一战略合作伙伴关系。突出企业在国际上的地位,及具备国内医院无法超越的先进、安全的专业力量。
4、1、2 宣传中国规模最大、最专业美容整形医院,相关国际认证等。强调其他国内医院无可比拟的权威性,确定中国第一的位置。
4、1、3 以针对白领、金领及公务员为主要目标受众的时尚类报纸,如:上海的时代报。**成为小众品牌大众市场,类似LV的定位。收费低,效果好。
4、1、4 在合作的大型美容院内刊上投入广告。免费,直接针对目标市场。
4、2 本次项目推广:
4、2、1 与韩国完成项目谈判,确定合作内容及相互责权利。签署合作协议。
4、2、2 选择部分美容连锁机构,并谈判合作项目,确定合作内容及相互责权利。签署合作协议。
4、2、3 在上海组织项目发布会,邀请确定合作的或有意向的美容连锁机构负责人参加。展示企业实力、介绍商业模式、盈利能力以及对顾客的推广策略。
4、2、4 由合作美容连锁机构在当地召开项目推介会,组织目标顾客到**参观,并参加医院更加专业的项目介绍会外加现场体验,现场确定消费产品种类、参加销售政策、交费、签署手术协议等。
4、2、5 由**
您可能关注的文档
- 林场租赁数合同.doc
- 林场转字让协议.doc
- 林如鹏w:危机管理与媒体应对.doc
- 林件木种苗标准化生产实施方案.doc
- 林安物流园d区调查报告.doc
- 林业职称读考试题单选题.doc
- 林改先进事读迹.doc
- 林政管理个中存在的问题与对策.doc
- 林木果、林地转让协议书.doc
- 林权抵用押合同.doc
- 2026中国农业科学院农业信息研究所科技情报分析与评估创新团队博士后研究人员招收1人备考题库附参考答.docx
- 2026中共济南市委党校(济南行政学院)引进博士研究生10人备考题库带答案详解.docx
- 2026中国矿业大学沐乐院士领衔城乡发展与绿色转型研究中心(URGT)特聘教授招聘1人备考题库(江苏.docx
- 2026中共通榆县委巡察工作领导小组办公室选调事业编制人员1人备考题库(吉林)含答案详解(精练).docx
- 2026中国中医科学院针灸研究所面向社会招聘5人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026中信银行博士后研究人员招聘备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026中医药广东省实验室诚聘科研、管理、工程技术、产业发展各领域英才117人备考题库及答案详解(必.docx
- 2026中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心招聘36人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026中共济南市委党校(济南行政学院)引进博士研究生10人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026中国医学科学院医药生物技术研究所社会招聘18人备考题库及参考答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)